Analista de Desenvolvimento de Marca Própria Sênior

Analista de Desenvolvimento de Marca Própria Sênior

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nossopropósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

• Desenvolvimento de fornecedores e categorias, acompanhandoindicadores de desempenho, rentabilidade, vendas, participação de mercado,abastecimento e perdas;
• Desenvolver estratégias para impulsionar faturamento,margem, competitividade e crescimento sustentável das categorias;
• Identificar oportunidades de otimização de resultados,revisando estratégias e propondo ações para maximizar a performance dascategorias;
• Elaborar materiais estratégicos para suporte às negociações,utilizando indicadores internos, inteligência de mercado e análises daconcorrência;
• Atuar de forma integrada com áreas internas e fornecedores,fortalecendo parcerias estratégicas e assegurando a execução das iniciativascomerciais;
• Realizar atividades operacionais de controle de processosligados à gestão de fornecedores.
• Negociação comercial com foco em resultados;
• Gestão de fornecedores e acompanhamento de KPIs comerciais;
• Gestão de rentabilidade (margem);
• Gestão de estoque e cobertura;
• Análise de mercado e inteligência comercial;
• Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados;
• Inteligência Artificial aplicada à geração de insights etomada de decisão.

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Step 2: Triagem Atração & Seleção 2 Triagem Atração & Seleção
• Step 3: Entrevista Atração & Seleção 3 Entrevista Atração & Seleção

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos