Analista de Departamento Pessoal Jr

O IEST Group foi fundado em 2012, com a missão de auxiliar empresas multinacionais a se estabelecerem no Brasil, oferecendo soluções completas de serviços profissionais. Somos especialistas em serviços de Consultoria Profissional, BPO Contábil e Financeiro, Recursos Humanos, Paralegal, Preços de Transferência e Serviços Digitais. Já ajudamos mais de 300 empresas multinacionais de médio e grande porte a desenvolver negócios no Brasil. Atualmente, temos escritórios em diversos estados do Brasil, incluindo São Paulo, Barueri, Sorocaba, Rio de Janeiro, Itajaí e Goiânia, além de três filiais na China, localizadas em Pequim, Xangai e Shenzhen.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e 13º salário;
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Calcular e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas;
• Administrar benefícios como vale-transporte, VA, assistência médica, entre outros;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias e direitos trabalhistas;
• Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DCTF Web, entre outras);
• Acompanhar e realizar auditorias internas e externas relacionadas ao Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e e-Social;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas do Pacote Office(especialmente Excel);
• Habilidade para lidar com prazos e trabalhar de forma organizada e detalhista.
• Experiência em sistema de folha de pagamento Totvs.

Diferenciais

• Experiência em sistemas como Domínio;
• Experiência em legislação trabalhista;
• Conhecimento em gestão de benefícios;
• Perfil proativo, analítico e com boa comunicação.