Engenheiro de Software Salesforce Sênior

Engenheiro de Software Salesforce Sênior

Buscamos uma pessoa Engenheira de Software Salesforce Sênior para atuar na reestruturação do ecossistema Salesforce, com forte foco em arquitetura e abstração. Essa posição terá papel estratégico no desenho de soluções escaláveis e sustentáveis, equilibrando demandas regulatórias com boas práticas de engenharia, além de liderar tecnicamente migrações críticas em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades:

• Desenhar e implementar arquiteturas de abstração dentro do ecossistema Salesforce
• Liderar tecnicamente processos de migração (“tombo”) de módulos críticos sob prazos regulatórios
• Garantir o uso otimizado de recursos Salesforce Vanilla, minimizando customizações e dívida técnica
• Definir padrões de arquitetura, código e configuração visando escalabilidade e manutenibilidade
• Atuar de forma próxima à gestão para alinhar decisões técnicas aos prazos e objetivos do negócio
• Apoiar tecnicamente o time na evolução da plataforma e na tomada de decisões arquiteturais

Requisitos:

• Experiência sênior com Salesforce, com domínio profundo da plataforma
• Forte visão de engenharia de software e arquitetura de abstração
• Experiência prática em Salesforce Vanilla (flows, objetos standard, automações nativas) e Apex/LWC
• Vivência em projetos de reestruturação, refatoração ou migração de instâncias Salesforce complexas
• Capacidade de tomar decisões técnicas equilibrando qualidade, prazo e requisitos regulatórios

Diferenciais:

• Experiência como Tech Lead ou Arquiteta(o) Salesforce
• Vivência em ambientes regulados ou com forte pressão de compliance
• Conhecimento em integração de Salesforce com outros sistemas corporativos
• Experiência com definição de padrões e governança técnica em Salesforce

Modelo de trabalho:

Hibrido em Alphaville

O que você encontrará na Maitha:

• Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
• Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
• Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
• Rewards com programa de pontos e premiações;
• TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;