Analista de sistemas sênior
3 semanas atrás
Estamos em busca de profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma oportunidade para a área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.
A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua tecnologia e inovação, comprometida com soluções que entregam segurança e eficiência aos nossos clientes e à sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você se une a uma organização com mais de 1.700 colaboradores, com presença em todo o país, e constantemente desenvolve pessoas e tecnologia.
Aqui, as pessoas são apaixonadas pelo que fazem. Promovemos um ambiente inspirador, onde a busca por inovação e o desenvolvimento profissional estão no centro da nossa cultura. Além disso, oferecemos diversas oportunidades de crescimento por meio do nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que nós crescemos e conquistamos juntos.
Se você está em busca de uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidatura
Responsabilidades e atribuições:
- Será responsável por analisar e implementar projetos relacionados aos principais módulos do SAP HCM (PA, PD, PY, BN) e SuccessFactors (EP, EC, Folha, Learning, Performance & Goals), bem como outras soluções que se integrem a eles, gerando requisitos técnicos e definindo prazos para sua execução. Sua atuação será crucial para assegurar que as soluções entregues atendam aos requisitos de negócios.
- Você interagirá com outros analistas para entender o impacto das solicitações nos sistemas e realizará testes unitários e integrados, garantindo a conformidade com o escopo validado. Além disso, será responsável por apoiar a definição de cenários de teste, colaborar com os usuários nas homologações para garantir a estabilidade e eficiência dos sistemas.
Formação:
- Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.
- Administração de pessoal (PA);
- Gestão organizacional (PD);
- Folha de pagamento (PY);
- Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);
- Experiência em treinamento (LMS);
- Gestão de desempenho (P&G);
- Integração do SAP HCM e SuccessFactors com outros sistemas;
- Domínio de interfaces e APIs, migração de dados, testes e validação de soluções;
- Inglês avançado (leitura e escrita);
- Capacidade de elaborar estudos de viabilidade técnica, documentar processos e influenciar decisões técnicas;
- Habilidades avançadas em análise, resolução de problemas e gestão de demandas.
- Certificações como SAP Certified Application Associate – Human Capital Management ou similares.
- Conhecimentos e/ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.
- Vale Transporte/ Fretado;
- Auxílio Alimentação;
- Assistência Médico-hospitalar;
- Reembolso de Medicamentos;
- PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
- Convênio Educacional;
Itapecerica da Serra, São Paulo, Brazil R$7,001.00-R$8,000.00 3 months ago
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Analista de Sistemas Sênior SAP HCM Successfactors
3 semanas atrás
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Balanças Canada Tempo inteiroAnalista de Sistemas Sênior SAP HCM SuccessfactorsJoin to apply for the Analista de Sistemas Sênior SAP HCM Successfactors role at Balanças CanadaAnalista de Sistemas Sênior SAP HCM SuccessfactorsJoin to apply for the Analista de Sistemas Sênior SAP HCM Successfactors role at Balanças CanadaComo Analista de Sistemas Sênior (SAP HCM/SuccessFactors) ,...
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