Jovem Aprendiz I Departamento Pessoal I Remoto I São Paulo

Há mais de duas décadas, nossa tripulação tem voado alto pelos mercados B2B e B2C, conectando marcas, varejistas, revendedores e distribuidores em todo o Brasil.

Com presença nacional e atuação estratégica, somos uma agência que integra pessoas, processos e tecnologia para entregar soluções personalizadas, orientadas por dados e com foco em resultados.

Nossos valores são o que sustentam esse voo:

Motivação

Muito prazer, somos a Cuattro...E por aqui, voamos juntos para conectar pessoas, ideias e oportunidades

Requisitos

• Ter entre 14 e 24 anos, em conformidade com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000)
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio, mantendo matrícula e frequência escolar
• Ter disponibilidade para jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook
• Conhecimento básico em Excel ou Google Planilhas para organização de controles e planilhas
• Conhecimento básico em ferramentas digitais
• Interesse em desenvolver conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, exames ocupacionais e controles administrativos
• Boa comunicação escrita, organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar em equipe
• Vontade de aprender, crescer profissionalmente e construir uma trajetória junto ao time

Bagagem Extra — Diferenciais:

• Cursos de atendimento ao cliente, administração, informática ou Departamento Pessoal
• Ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas correlatas
• Familiaridade com sistemas corporativos ou ERP
• Conhecimento ou interesse em automação de planilhas e VBA

Responsabilidades

• Organizar arquivos digitais e documentos do Departamento Pessoal, mantendo pastas e controles sempre atualizados
• Manter planilhas de controle e bases de dados atualizadas, realizando registros, conferências e cruzamentos de informações
• Elaborar e organizar documentos admissionais e demissionais, apoiando a conferência e a compilação das informações
• Realizar lançamentos de documentos e informações no ERP, contribuindo para a integridade e a organização dos dados
• Apoiar o canal de atendimento ao colaborador, com envio de documentos admissionais e demissionais e suporte às dúvidas da rotina
• Agendar e controlar exames ocupacionais (SST), acompanhando prazos, agendamentos e pendências
• Acompanhar cronogramas e prazos das rotinas do DP, sinalizando pendências e contribuindo para o cumprimento dos prazos
• Apoiar a compilação de informações para processos de admissão, desligamento e demais rotinas administrativas
• Participar de reuniões e treinamentos da equipe, contribuindo para o aprendizado contínuo e a troca de ideias
• Identificar e sinalizar oportunidades de melhoria nos controles e processos da área, demonstrando iniciativa e interesse em aprender

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