senai/pe – cód. 477 analista de laboratório i

SENAI/PE – CÓD. 477 ANALISTA DE LABORATÓRIO I (PETROLINA)

Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 12/08/2025 a 17/08/2025

Cargo: ANALISTA DE LABORATÓRIO I
Código da Vaga: 477
Local de Atuação: PETROLINA/PE

Detalhes da Oportunidade:

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

·Formação acadêmica obrigatória: Ensino superior completo em engenharia química, engenharia de alimentos, tecnólogo em alimentos, química industrial, licenciatura em química, ciências biológicas, engenharia ambiental, farmácia, biomedicina.

Principais atividades: Organizar e executar atividades laboratoriais relacionadas à sua área de atuação. Orientar e/ou executar procedimentos de coleta, recepção e preparação de amostras, utilizando métodos específicos para cada material. Especificar padrões de qualidade de matérias e produtos resultantes de processos industriais, analisando as amostras apresentadas. Orientar e/ou realizar ensaios laboratoriais, emitindo relatórios voltados para o processo do produto. Analisar e interpretar normas e procedimentos técnicos contidos em manuais, boletins, etc., validando novos métodos laboratoriais. Elaborar planos de negócio e de marketing voltados ao setor laboratorial, acompanhando sua implantação. Prestar informações tecnológicas sempre que necessário. Elaborar e revisar documentos pertinentes à área, bem como controlar documentos relacionados. Planejar e ministrar aulas e palestras na área de atuação. Zelar pela manutenção dos padrões de higiene, garantindo a ordem nas instalações de trabalho. Atender com excelência clientes internos e externos.

Horário: 08:00 às 17:30h

Conhecimentos necessários: Técnicas de análise laboratorial, utilização de equipamentos de medição, análise e interpretação de resultados, elaboração de laudos técnicos, conhecimentos específicos relacionados à área de atuação do laboratório.

Requisitos adicionais: Obrigatório apresentar registro no CRQ após 45 dias de contratação.

Requisitos desejáveis: Carteira Nacional de Habilitação B

Experiência obrigatória: 6 meses de experiência comprovada na área

Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$3.615,54
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada; Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição

2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

- Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 na avaliação objetiva. Contudo, apenas os 10 primeiros candidatos e os empatados na décima posição, entre as maiores notas, avançarão para a próxima fase.

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: português, raciocínio lógico, noções de informática, sistema de gestão da qualidade ISO 17025, BPL, 5S, coleta de amostras, testes e ensaios em produtos, água, efluentes, setores industriais, microbiologia, análise de efluentes, elaboração e validação de procedimentos e métodos, emissão de relatórios, higiene de vidrarias, auditorias, entre outros.

3ª ETAPA - Análise Curricular

- Envio de formulário para preenchimento. Apenas as informações do formulário serão consideradas nesta etapa. Currículos enviados por outros canais não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental

5ª ETAPA - Entrevista Técnica

- A ordem das entrevistas pode ser invertida para otimizar recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental

7ª ETAPA - Resultado Final e Divulgação

Critérios de desempate: Candidatos PCD, maior nota na entrevista com o gestor, maior tempo de experiência, melhor desempenho nas etapas.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, promovendo educação, saúde, inovação e tecnologia. Oferecemos um ambiente colaborativo, dinâmico e inclusivo, valorizando a diversidade e acessibilidade.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.