Senai/Pe – Cód. 492 Técnico De Laboratório I

SENAI/PE– CÓD.
492 TÉCNICO DE LABORATÓRIO I (PETROLINA)
Antesde realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nasRegras do Processo Seletivo – SENAI (
clique aqui
)
-INSCRIÇÕES: 19/08/2025 a 24/08/2025
Cargo:
TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Código da Vaga:
492
Local de Atuação:
PETROLINA/PE
Detalhes da Oportunidade:
Quantidade de vagas:
1 (contratação imediata, prazo
indeterminado
).
Banco de talentos:
Formação com validade de 6meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocadospara vagas em outras unidades da mesma região, com alterações embenefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
PerfilDesejado:
·
Formaçãoacadêmica obrigatória:
CursoTécnico completo em Química ou Técnico em Alimentos
·
Áreade atuação:
LaboratóriosQuímicos
Principaisatividades:
Orientara coleta e a preparação das amostras a serem analisadas.
Realizar atividadeslaboratoriais orientadas para o processamento do produto.
Prestar informaçõestecnológicas em seu campo de atuação, sempre que necessário.
Emitir laudostécnicos sobre produtos de sua área de atuação.
Especificar padrões dequalidade de materiais e produtos resultantes de processo industrial,analisando as amostras apresentadas.Realizar ensaios laboratoriais, emitindo relatórios orientados para o processodo produto.
Interpretar normas e procedimentos técnicos contidos em manuais, boletinsetc.
, validando novos métodos laboratoriais.
Controlar os documentospertinentes à área.
Assegurar amanutenção dos padrões de higiene e ordem nas instalações de trabalho.
Atender,com excelência, os clientes internos e externos.
·
Horário:
08:00 às 17:30h
·
Conhecimentosnecessários:
Conhecimento em técnicas e equipamentos de análises químicas, físicas ebiológicas; Conhecimento em normas e procedimentos de segurança em laboratório;Habilidade para manusear e realizar manutenção em equipamentos de laboratório;Habilidade para preparar soluções e reagentes químicos; Conhecimento eminterpretação de resultados de análises laboratoriais.
·
Requisitosadicionais:
Éobrigatório após 45 dias de contratado apresentar o registro no concelho (CRQ)
·
Requisitosdesejáveis:
Carteira NacionalDe Habilitação B
·
ExperiênciaObrigatória:
06 mesescomprovados de experiência na área
·
Flexibilidadee disponibilidade:
Necessário para viagens.
O que oferecemos:
Remuneração:
R$ 2.224,95
Benefícios:
Assistência médica eodontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche;Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada ePlano de carreira.
Processo Seletivo: EtapasEliminatórias
Todaa comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à suacaixa de entrada e evite perder prazos
1a ETAPA – Inscrição
2a ETAPA – AvaliaçãoObjetiva
-
Serão considerados aprovados em provaos candidatos que obtiverem nota
igual ou superior a 7,0 (sete),
naavaliação objetiva
.
Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa,os 10primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
-CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
português,Raciocínio Lógico, Noções de informática, Sistemade gestão da qualidade ISO Laboratórios) · BPL (Boas Práticas de Laboratório) · 5S · Coleta de amostras em campo · Testes/ Ensaios em amostras deprodutos, água, efluentes e produtos de diversos setores industriais como:farmacêutico, álcool, biodiesel, alimentícia, bebidas e cosmético.
· Testes/Ensaios em escala física,química e biológica ·Qualidade do ar e monitoramento ambiental · Ensaios utilizados para detecção emprodutos alimentícios de origem vegetal e animal.
· Preparação de meios de culturas esuas especificações ·Técnica de inoculação ·Contagem e métricas de quantificação de microrganismos (Bactérias e fungos).
Considerar como fungos apenas bolores e leveduras que atuam em produtos depanificação e derivados de frutas e leite.
· Microbiologia em ensaios de água,alimentos e bebidas ·Microrganismos patogênicos em ensaios de água, alimentos e bebidas · Ensaio de DBO e suas especificaçõespara efluentes.
·Ensaio de DQO e suas especificações para efluentes.
3aETAPA Análise Curricular
-
Para a etapa de análise curricular,será enviado um formulário para preenchimento do candidato.
Serão consideradasapenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamentode currículo do candidato.
As respostas realizadas nos questionários, oscurrículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou viaqualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
4a ETAPA - EntrevistaComportamental.
5a ETAPA - EntrevistaTécnica.
- Durante o processo seletivo, aInstituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor usode tempo e de recursos.
6a ETAPA - AnáliseDocumental
7a ETAPA - Finalizaçãoe Divulgação do Resultado.
Critériosde Desempate (em caso de empate):
CandidatosPCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área;Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos naconstrução e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para odesenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde dotrabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhidoem um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.
Também valorizamos ainclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas apessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe?
Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.
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