Banco de Talentos: Analista de Planejamento Financeiro São José dos Campos

Como é a área:

• Estamos à procura de perfis de Analista de Planejamento Financeiro (FP&A) para atuar em nossas diversas áreas de Controladoria, atuando para nossas Vice-Presidências (Engenharia, Operações, Corporativa) ou Unidades de Negócio (Executiva, Comercial, Defesa & Segurança e outras).
• Consolidar e analisar Budget, Rolling Forecast e análises Real vs. Orçado, criticando números e explicações, identificando tendências, e validando/propondo planos de ação quando aplicável;
• Atuação no processo de planejamento de curto e longo prazo dos resultados financeiros (DRE, Balanço Patrimonial e de Fluxo de Caixa);
• Desenvolvimento de preços de serviços e modelagem econômico-financeira de projetos;
• Suportar as demandas referentes ao cálculo e formação de preços;
• Validar ganhos de iniciativas de projetos executados;
• Realizar interface com auditorias internas e externas, além de execução de controles SOX.

Para este desafio, você precisa ter:

• Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
• Experiência em planejamento orçamentário (budget e forecast - OBZ);
• Experiência em modelagem financeira e estudos de viabilidade financeira;
• Experiência com técnicas de precificação;
• Experiência em planejamento e gestão de projetos, com foco em atividades financeiras;
• Experiência em atendimento a auditoria e controles internos.

Você se destaca se tiver:

• Experiência com elaboração de relatórios e dashboards;
• Conhecimento em SAP;
• Conhecimento avançado em Excel e Power Point.

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.