HR Development Professional

#SomosMaisNaTIM Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade. Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura. É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade. Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar. É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é. Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas. #imagineaspossibilidades

Valorizamos a candidatura de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas LGBTI+, Pessoas 45+ e Mulheres

Responsável definir, implementar e assegurar a condução das iniciativas e programas voltados ao desenvolvimento de potenciais talentos e Liderança da TIM, em ótica de crescimento profissional e gestão de carreira, em linha com as melhores práticas de desenvolvimento do mercado e necessidades internas.

Principais Atividades:

- Definir e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para toda a Liderança da empresa, desde a Liderança da operação até o C-Level;- Implementar ações individuais e/ou coletivas para acelerar desenvolvimento de talentos e sucessores;

- Gerenciar end-to-end os programas de porta de entrada de talentos, tais como Jovem Aprendiz e Estágio;

- Desenhar e implementar todas as iniciativas de Mentoria interna ou externa da empresa, bem como os programas de aceleração de carreira alinhados aos pilares de Diversidade;

- Acompanhar tendências sobre desenvolvimento de pessoas, trazendo novas metodologias e ferramentas digitais para a área, buscando melhorar a experiência dos clientes internos junto aos nossos processos;

- Acompanhar os indicadores táticos e estratégicos relacionados a função, garantindo uma visão sistêmica dos resultados esperados.

- Experiência com definição de estratégia, modelagem, implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de Talentos e Liderança;- Experiência na condução de iniciativas de desenvolvimento voltadas para alta Liderança e C-Level

- Experiência na implementação/acompanhamento de Programas de Mentoria interna ou externa

- Conhecimento de metodologias de Coaching

- Conhecimento básico de Estatística

- Conhecimento básico ou intermediário em Dados

- Conhecimento básico em Metodologias ágeis

- Conhecimento básico de ferramentas de IA

- Diferencial: conhecimento de ferramentas de mapeamento de perfil, tais como DISC, MBTI, Eneagrama, Hogan, entre outros

- Formação superior completa.

Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Programa de Benefícios Flexíveis

• Assistência Médica e Odontológica *

• Benefício Medicamentos *

• Wellhub (ex-Gympass) *

• Vale Alimentação e/ou Refeição

• Programa de Bem-Estar Financeiro

• Previdência Privada

• Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz

• Convênios e Parcerias com mais de 3.000 empresas e instituições, incluindo parcerias para desconto na sua conta de luz e internet banda larga

• Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo

• Programa de Treinamento e Capacitação Internos

• Participação nos Lucros

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade

• Reembolso Creche (para pais ou mães)

• Modelos de trabalho e jornada flexíveis

• Happy Day - Dia de folga no mês do aniversário

• Licenças estendidas para maternidade, paternidade, casamento e adoção

• Vale Transporte

E outros

* Extensível a dependentes legais