Gerente Comercial B2B
Há 5 dias
Cotia, São Paulo, Brasil
Gst Mão De Obra Temporária Ltda
Tempo integral
R$ 150.000 - R$ 210.000/ano
Grátis com e-mail ou Google
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Grátis com e-mail ou Google
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Atividades:Planejar e implementar estratégias comerciais alinhadas às diretrizes e aos objetivos da empresa.
Estruturar metas, indicadores, planos de ação e rotinas de acompanhamento da área Comercial.
Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo direcionamento, integração, responsabilização e foco em resultados.
Conduzir reuniões comerciais e criar uma rotina estruturada de acompanhamento da equipe e das oportunidades de negócio.
Acompanhar a carteira de clientes e apoiar o desenvolvimento de novos negócios.
Desenvolver estratégias de prospecção e expansão da atuação da empresa em mercados industriais.
Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até a negociação e fechamento.
Participar de negociações estratégicas e de maior complexidade, quando necessário.
Apoiar a equipe em negociações e demandas envolvendo clientes relevantes.
Acompanhar propostas técnico-comerciais, garantindo alinhamento entre necessidade do cliente, solução oferecida e capacidade de atendimento da empresa.
Trabalhar de forma integrada com Engenharia, Orçamentos, Operações, PCP, Financeiro e demais áreas envolvidas nos processos comerciais.
Monitorar indicadores de vendas, faturamento, margem, rentabilidade, conversão e desempenho comercial.
Analisar mercado, concorrência, riscos e oportunidades de expansão.
Apoiar decisões relacionadas a preços, condições comerciais e viabilidade de negócios.
Desenvolver ações de fidelização, pós-venda e ampliação de negócios junto à carteira de clientes.
Acompanhar e fortalecer o relacionamento com parceiros, representantes e marcas representadas ou distribuídas pela empresa.
Garantir a atualização adequada das oportunidades, propostas e informações comerciais nos sistemas utilizados pela organização.
Identificar oportunidades de melhoria e contribuir ativamente para a estruturação e profissionalização dos processos comerciais.
Representar a empresa, quando necessário, em reuniões, visitas a clientes, feiras, eventos e negociações estratégicas.
Realizar viagens pontuais e de curta duração para apoio a negociações, representantes ou clientes.
A atuação será predominantemente voltada à gestão interna da área Comercial, com participação externa em situações estratégicas ou de maior relevância.
Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo.
Experiência consolidada em vendas B2B consultivasVivência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
Experiência em planejamento comercial, definição de metas e acompanhamento de resultados.
Experiência em negociação com clientes corporativos.
Conhecimento em gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios.
Vivência com acompanhamento de propostas comerciais e negociações de maior complexidade.
Conhecimento de indicadores e metas comerciais.
Conhecimento de formação de preços, margens e análise de viabilidade comercial.
Vivência em relacionamento e experiência do cliente.
Familiaridade com ambientes e negócios do segmento industrial.
Disponibilidade para viagens pontuais e de curta duração.
Competências comportamentais esperadasLiderançaAutonomiaVisão estratégicaOrganizaçãoNegociação e persuasãoTomada de decisãoProatividadeCapacidade de integração DiferenciaisVivência em gestão comercial no segmento industrial.
Experiência na comercialização de equipamentos, peças ou serviços técnicos; conhecimento sobre equipamentos e serviços relacionados à troca térmica.
Conhecimento sobre trocadores de calor e aplicações industriais.
Experiência comercial nos segmentos de óleo e gás, petroquímico, energia, mineração, siderurgia ou indústria pesada.
Vivência com vendas técnicas e soluções customizadas.
Experiência em contratos e negociações comerciais de longo prazo.
Conhecimento em estratégias de expansão de mercado e desenvolvimento de novos territórios.
Inglês intermediário, especialmente para comunicação, leitura e interação com parceiros e fornecedores internacionais.
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:Inglês (Intermediário)Disponibilidade para viajarRefeição no LocalConvenio médico extensível a dependentesSeguro de vidaVale AlimentaçãoVale transporteAuxílio combustível
Estruturar metas, indicadores, planos de ação e rotinas de acompanhamento da área Comercial.
Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe comercial, promovendo direcionamento, integração, responsabilização e foco em resultados.
Conduzir reuniões comerciais e criar uma rotina estruturada de acompanhamento da equipe e das oportunidades de negócio.
Acompanhar a carteira de clientes e apoiar o desenvolvimento de novos negócios.
Desenvolver estratégias de prospecção e expansão da atuação da empresa em mercados industriais.
Acompanhar o processo de vendas, desde a prospecção até a negociação e fechamento.
Participar de negociações estratégicas e de maior complexidade, quando necessário.
Apoiar a equipe em negociações e demandas envolvendo clientes relevantes.
Acompanhar propostas técnico-comerciais, garantindo alinhamento entre necessidade do cliente, solução oferecida e capacidade de atendimento da empresa.
Trabalhar de forma integrada com Engenharia, Orçamentos, Operações, PCP, Financeiro e demais áreas envolvidas nos processos comerciais.
Monitorar indicadores de vendas, faturamento, margem, rentabilidade, conversão e desempenho comercial.
Analisar mercado, concorrência, riscos e oportunidades de expansão.
Apoiar decisões relacionadas a preços, condições comerciais e viabilidade de negócios.
Desenvolver ações de fidelização, pós-venda e ampliação de negócios junto à carteira de clientes.
Acompanhar e fortalecer o relacionamento com parceiros, representantes e marcas representadas ou distribuídas pela empresa.
Garantir a atualização adequada das oportunidades, propostas e informações comerciais nos sistemas utilizados pela organização.
Identificar oportunidades de melhoria e contribuir ativamente para a estruturação e profissionalização dos processos comerciais.
Representar a empresa, quando necessário, em reuniões, visitas a clientes, feiras, eventos e negociações estratégicas.
Realizar viagens pontuais e de curta duração para apoio a negociações, representantes ou clientes.
A atuação será predominantemente voltada à gestão interna da área Comercial, com participação externa em situações estratégicas ou de maior relevância.
Requisitos ObrigatóriosEnsino Superior completo.
Experiência consolidada em vendas B2B consultivasVivência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas.
Experiência em planejamento comercial, definição de metas e acompanhamento de resultados.
Experiência em negociação com clientes corporativos.
Conhecimento em gestão de carteira de clientes e desenvolvimento de novos negócios.
Vivência com acompanhamento de propostas comerciais e negociações de maior complexidade.
Conhecimento de indicadores e metas comerciais.
Conhecimento de formação de preços, margens e análise de viabilidade comercial.
Vivência em relacionamento e experiência do cliente.
Familiaridade com ambientes e negócios do segmento industrial.
Disponibilidade para viagens pontuais e de curta duração.
Competências comportamentais esperadasLiderançaAutonomiaVisão estratégicaOrganizaçãoNegociação e persuasãoTomada de decisãoProatividadeCapacidade de integração DiferenciaisVivência em gestão comercial no segmento industrial.
Experiência na comercialização de equipamentos, peças ou serviços técnicos; conhecimento sobre equipamentos e serviços relacionados à troca térmica.
Conhecimento sobre trocadores de calor e aplicações industriais.
Experiência comercial nos segmentos de óleo e gás, petroquímico, energia, mineração, siderurgia ou indústria pesada.
Vivência com vendas técnicas e soluções customizadas.
Experiência em contratos e negociações comerciais de longo prazo.
Conhecimento em estratégias de expansão de mercado e desenvolvimento de novos territórios.
Inglês intermediário, especialmente para comunicação, leitura e interação com parceiros e fornecedores internacionais.
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:Inglês (Intermediário)Disponibilidade para viajarRefeição no LocalConvenio médico extensível a dependentesSeguro de vidaVale AlimentaçãoVale transporteAuxílio combustível