EDITAL 669/2026 - AUXILIAR DE LIMPEZA (EXTERNO) - ITAPEVI
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Idealizado pelo Dr. Fernando Proença de Gouvêa (in memoriam) em fevereiro de 2010, oInstituto CEJAM promove a sustentabilidade institucional e territorial, fortalecendo aresponsabilidade social e ambiental dentro das unidades de saúde gerenciadas peloCEJAM e nas comunidades do entorno.
PAISM
(11) 3469-1828
IMPRENSA
(11) 97646‑2537
cejam@agenciamaquina.com
Publicado em: 19 de Junho de 2026
ParaatuarnosserviçosdeHotelariaecomporoquadrodeprofissionaisdoHospitalGeraldeItapevi,queprestaassistêncianaáreadeenfermagem,visandoàpromoçãodasaúde,desenvolvidosnaregiãodeItapevi.
Descriçãodasatividades:Cuidar da higiene e limpeza diária de todas as áreas, internas e externas, cumprindo as normas técnicas de higienização e desinfecção de áreas; Realizar uma limpeza de paredes, janelas e vidros; Coletar resíduos infectante, comum, reciclável e químico coleta e I II; Cuidar da higiene e limpeza dos corredores de sua andares; Realizar higienização dos materiais e equipamentos dos setor; Realizar limpeza com corrente e terminal de todas as áreas diariamente; Realizar limpeza dos abrigos de resíduos; Manter carro funcional de depósito de material de limpeza (DML) limpo organizados; Passar o plantão para o colaborador do próximo turno; Sempre retornar para o DML central os refis jujos; Proceder arrumação dos móveis da instituição, realizar o controle de entregas e retirar dados bolsas em., mantendo as bolsas em pre a ordem; Auxiliar a liderança, quando solicitado, para real analisar atividades de meio hora para os setor; Coletar massa usada nos setores e encam a estado lavará; Organizar ar ou paria, recebendo, separando por tipode peça e armazenando em esta en irogia central; Pescar d cas a co/gaiola e anotar para controle e estatísticas; Checar e separar qualquer peça que retorno com avaria ou mancha para análise; Enviar peças avariadas para conserto a costura; Selecionar roupas portip de sujeira e portip de tecido, pela cordos sacos de hampers utilizados; Armazenar ouparia da instituição e controlar estoque de roupas existentes; Conferir os roupas após retorno em lavanderia terceirizada; Controlar estoque de enxoval, bom com realizar inventário periodicamente; Distribuir enxoval para todos os setores do hospital; Realizar atrocado roupade camados confortos médicos; Realizar anotações pertinentes as atividades realizadas, em mapa stile e computador; Distribuiçãode uniformes institucionais.
Cargahorária:44hsemanais,jornadadetrabalhocom220horas/mensai,das14:20às22:40escala6x1.
Salário:R$1805,00+40%insalubridade.
Benefícios:Valetransporte(comdescontode6%)ouestacionamentonolocaldeacordocomtabeladepreços
praticadapeloserviço(mensalista);SegurodeVida;Valealimentação;ServiçodevangratuitodoHGIxCentrode
Itapevi(viceversa);Refeitórionolocal;ConvênioMédicoeodontológico(opcional)eTotalPass;ZenklubeDayOff.
Parcerias:EscolaCEJAM,SESC,SENAC,institutoFEPAF,GOODimplantes,cartãomultibenefícios.
Localdetrabalho:MunicípiodeItapevi–SP
Obs:ResidiremItapeviouproximidades.
- Formação:Ensinofundamentalincompleto;
- Conhecimento:Noçõesdehigieneelimpeza.
- Experiênciadeseismeses.
Informaçõesadicionais:
EtapasdoProcessoSeletivo:
QuestionáriodeInscrição;AvaliaçãoCurricular;AvaliaçãoTécnica;Entrevista;EntregadeDocumentoseExameMédicoAdmissional.(Todasasetapassãoclassificatóriaseeliminatórias.)
ERRATA - Período de candidatura: 19/06/2026 à 30/07/2026 - Prorrogado até dia 31/08/2026
Novaerratacomprazodeinscriçãoatédia30/09/2026
OBS:OCONVITEPARAPARTICIPAÇÃONOPROCESSOSELETIVOSERÁENVIADOVIAE-MAIL.
Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
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Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
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Compartilhamento de dados: o cada