Pool de Talentos

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios e tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.

Nossos colaboradores contam com:

• Remuneração diferenciada
• Desenvolvimento humano
• Plano de carreira
• Programa de mentoring
• Exposição frequente com profissionais/executivos

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios

O que buscamos

• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes
• Foco em resultados
• Capacidade de comunicação e relacionamento
• Proatividade e dinamismo
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Perfil empreendedor

A Oportunidade

Estamos procurando um profissional de TI altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por tecnologia, é proativo e tem experiencia em escritório de projetos, estamos ansiosos para te conhecer.

O candidato ideal é aquele que se sente motivado a resolver os problemas dos clientes através do uso dos dados de forma rápida, consistente e eficiente, tendo como principal foco obter a melhor performance dados os recursos disponíveis.

O profissional atuará no Escritório Central do Programa (PPMO), garantindo integração, governança e suporte à tomada de decisão executiva, com foco em governança, integração executiva e orquestração das frentes.

Responsabilidades e atribuições

• Construir e manter cronograma integrado do programa
• Controlar marcos críticos (build, testes integrados, treinamentos, cutover e go-live)
• Consolidar planos das frentes de trabalho
• Apoiar gestão de riscos, issues e dependências
• Elaborar relatórios executivos e dashboards gerenciais
• Monitorar aderência ao planejamento e identificar desvios
• Apoiar planejamento de testes integrados e migração
• Garantir rastreabilidade entre backlog, entregas e marcos executivos

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas
• Experiência em gestão e governança de projetos e programas de transformação digital, com atuação em ambientes complexos e multidisciplinares
• Vivência em iniciativas de implementação de ERP, sistemas corporativos ou projetos de modernização tecnológica
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e capacidade de estruturar planos de trabalho, cronogramas, indicadores e mecanismos de acompanhamento executivo
• Experiência na utilização de ferramentas de gestão e colaboração, como MS Project, Project Online, Jira, Power BI ou soluções similares
• Domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint, para análises de dados, acompanhamento de projetos e elaboração de apresentações executivas
• Capacidade de identificar, monitorar e mitigar riscos, assegurando a qualidade e a previsibilidade das entregas
• Perfil consultivo, com visão de negócio e habilidade para atuar como elo entre áreas de negócio e tecnologia
• Forte capacidade analítica, organização e orientação para resultados
• Excelente comunicação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais
• Proatividade, senso de dono e atenção aos detalhes
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, conduzindo iniciativas de transformação e melhoria contínua

Diferenciais

• Experiência em consultoria de gestão, transformação digital ou implementação de soluções empresariais
• Vivência em programas de transformação envolvendo ERP SAP
• Conhecimento em metodologias ágeis e híbridas de gestão de projetos
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores executivos e dashboards gerenciais

Certificações Desejáveis

• PMP (Project Management Professional – PMI)
• CAPM (Certified Associate in Project Management – PMI)
• PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner)
• Scrum Master (PSM ou CSM)
• Certificações em MS Project ou ferramentas de gestão de projetos
• Certificações em Power BI e Analytics
• SAP Activate
• ITIL Foundation