Vendedor(a) Interno(a) Sênior – Vendas Técnicas

Estamos com oportunidade para Vendedor(a) Interno(a) Sênior – Vendas Técnicas na empresa Work Gente & Gestão.

Nível: Consultor
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min.

Benefícios: Comissão, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 400,00, Estacionamento, Uniforme, Hora extra

Responsabilidades da posição:

Buscamos um(a)Vendedor(a) Interno(a) com experiência sólida e comprovada em vendas técnicas, preferencialmente nos segmentos de construção civil, ferragens, ferramentas, máquinas, equipamentos, materiais de construção ou áreas relacionadas.

A oportunidade é direcionada a um profissional com maior maturidade comercial, capaz de compreender tecnicamente a necessidade do cliente, desenvolver soluções, elaborar propostas, negociar e conduzir todo o processo comercial até o fechamento.

Procuramos alguém com postura consultiva e forte orientação para resultados, que saiba trabalhar tanto a carteira ativa quanto aprospecção e reativação de clientes, construindo relacionamentos comerciais de longo prazo.

Remuneração:salário fixo deR$ 3.100,00 + comissão, comR$ 500,00 de benefício mensal após o período de experiência.

Principais responsabilidades

• Realizar vendas internas de ferragens, ferramentas e produtos técnicos;
• Atender clientes presencialmente, por telefone, WhatsApp e demais canais comerciais;
• Identificar tecnicamente as necessidades dos clientes e recomendar produtos e soluções adequadas;
• Elaborar orçamentos e propostas comerciais;
• Negociar preços, condições comerciais, prazos e formas de pagamento;
• Conduzir negociações até o fechamento;
• Realizar follow-up de propostas e oportunidades;
• Desenvolver e administrar carteira de clientes;
• Prospectar novas oportunidades comerciais;
• Realizar contato ativo com clientes inativos, buscando sua reativação;
• Acompanhar pedidos desde a negociação até a entrega;
• Prestar suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre produtos;
• Registrar vendas e atualizar informações no sistema;
• Manter cadastros e documentação comercial organizados;
• Trabalhar ativamente para o atingimento das metas individuais e da equipe;
• Construir relacionamentos de longo prazo com clientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Médio completo;
• Experiência comprovada em vendas técnicas;
• Experiência com negociação e fechamento de vendas;
• Capacidade de compreender a necessidade do cliente e realizar venda consultiva;
• Experiência com elaboração e acompanhamento de orçamentos e propostas;
• Experiência com gestão e desenvolvimento de carteira de clientes;
• Boa comunicação e capacidade de persuasão;
• Perfil comercial orientado para metas e resultados;
• Organização e capacidade de administrar diferentes negociações simultaneamente;
• Familiaridade com sistemas de gestão comercial e/ou CRM.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Buscamos um profissional commaturidade comercial, poder de negociação e postura consultiva, que tenha segurança para conversar com clientes técnicos e empresariais e não dependa apenas de demandas que chegam espontaneamente.

É importante ter iniciativa para desenvolver carteira, recuperar clientes inativos, realizar follow-ups consistentes e identificar novas oportunidades. O perfil precisa demonstrarfoco em fechamento, relacionamento comercial e resultado, sem abrir mão da qualidade do atendimento.