Gerente Comercial | Belém

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016, estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa plural. Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos com o programa Plural, formalmente estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas;
• Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial;
• Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe;
• Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe;
• Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros;
• Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
• Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações

• Superior completo;
• Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas;
• Experiência na prospecção e abertura de novos negócios;
• Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais;
• Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes;
• Domínio do pacote office;
• Disponibilidade para viagens.

Você se destacará ainda mais se tiver:

• Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio;
• Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida;
• Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

Quem se destaca nessa posição

• Têm como propósito engajar pessoas, se comprometendo com o sucesso da equipe;
• Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelo atingimento de metas individuais e do time;
• Têm facilidade em buscar novos negócios, ampliando as possibilidades de atuação;
• São comunicativas e aptas para gerir equipes de vendas, promovendo constantemente o desenvolvimento e estratégias para a motivação do time;
• Atuam com foco em resultados e disciplina, planejando, criando estratégia e assegurando metodologia de trabalho que imprima ritmo às atividades de vendas.

Informações adicionais – O que temos de bom

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias);
• Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro);
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio Creche;
• Previdência Privada;
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais);
• PPR;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes;
• Atendimento médico e nutricional;
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário;
• Universidade corporativa;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Nossos valores

• Ser presente;
• Relações duradouras;
• Atitude de dono;
• Uma história de transformação.

Valorização dos colaboradores

• Capacitação contínua e programas de desenvolvimento oferecidos pela MAG Universidade;
• Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais;
• Vales refeição e alimentação, sem desconto;
• Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes;
• Auxílio Creche ou Babá;
• Auxílio home office para os elegíveis;
• Seguro de Vida;
• Plano de Previdência Privada;
• Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem-estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Programa estruturado de gestão de carreira;
• Day Off de aniversário.