Product Owner

Há 20 horas

Brasil Maitha Remoto Tempo integral R$ 120.000 - R$ 180.000/ano

Buscamos um(a) Product Owner para atuar na composição de um squad no projeto de Grupos de Relacionamento e Encarteiramento. Você será responsável por traduzir objetivos de negócio em evolução de produto e soluções na plataforma Salesforce, garantindo a priorização do backlog, clareza dos requisitos e geração de valor para os usuários e para o negócio.

Responsabilidades:

  • Compreender os objetivos do negócio e traduzi-los em visão de produto e evolução da plataforma Salesforce.
  • Gerenciar, organizar, refinar e priorizar o backlog, considerando valor, urgência, riscos, dependências e esforço.
  • Conduzir discovery, levantamento de requisitos, workshops e refinamentos com stakeholders e equipes técnicas.
  • Elaborar histórias de usuário, critérios de aceite, regras de negócio, fluxos e especificações funcionais.
  • Garantir que as necessidades do negócio estejam claras, completas e validadas antes do desenvolvimento.
  • Atuar em parceria com administradores, desenvolvedores, arquitetos, analistas funcionais, QA e gestores de projeto.
  • Participar das cerimônias ágeis, incluindo planejamento, refinamento, review e retrospectiva.
  • Esclarecer dúvidas funcionais e apoiar a equipe na tomada de decisões durante o desenvolvimento.
  • Planejar e acompanhar testes funcionais, homologações e aceite das entregas.
  • Validar se as soluções implementadas atendem aos critérios de aceite e resultados esperados.
  • Comunicar evolução, prioridades, riscos, impedimentos e decisões aos stakeholders.
  • Apoiar o planejamento de releases, implantação, treinamento, adoção e sustentação das soluções.
  • Monitorar indicadores de uso, qualidade, produtividade e resultados gerados pela plataforma.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, automação e ampliação do uso do Salesforce.
  • Garantir alinhamento com boas práticas, governança e estratégia de evolução da plataforma.

Requisitos:

  • Experiência como Product Owner, Business Analyst, Analista de Negócios ou em função similar em projetos de tecnologia.
  • Experiência em implantação, evolução ou sustentação de soluções Salesforce.
  • Experiência com levantamento de requisitos, mapeamento de processos e workshops de discovery.
  • Experiência na elaboração de histórias de usuário, critérios de aceite, fluxos e regras de negócio.
  • Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
  • Experiência com gestão, refinamento e priorização de backlog.
  • Capacidade de conectar necessidades de negócio e soluções técnicas, facilitando a comunicação entre diferentes públicos.
  • Conhecimento de testes funcionais, homologação e validação de entregas.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Capacidade analítica para avaliar impactos, dependências, riscos e valor das demandas.
  • Orientação para geração de valor e melhoria da experiência dos usuários.

Diferenciais:

  • Certificações Salesforce, como Salesforce Administrator, Business Analyst, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant ou Service Cloud Consultant.
  • Certificações ou formação em Product Ownership e metodologias ágeis, como PSPO, CSPO, PSM ou equivalentes.
  • Conhecimento de Experience Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Revenue Cloud, Agentforce ou MuleSoft.
  • Experiência em consultorias ou projetos Salesforce para diferentes segmentos de negócio.
  • Conhecimento sobre integrações, APIs, migração de dados, perfis de acesso, segurança e governança da plataforma.
  • Experiência com desenho de jornadas, automação de processos e melhoria da experiência do usuário.
  • Conhecimento em análise de dados, construção de indicadores e acompanhamento de resultados.
  • Experiência com gestão de mudanças, treinamento e estratégias de adoção.
  • Inglês para leitura de documentação técnica e interação em ambientes globais.

Modelo de trabalho:

O que você encontrará na Maitha:

  • Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
  • Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
  • Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
  • Rewards com programa de pontos e premiações;
  • TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;