Gerente CIP

Division: BENTELER Automotive
Área de Trabalho: Gestão de Qualidade
Career Level: Profissionais
Tipo de Contrato: Permanent/Full-time
Horas de Trabalho Semanais: 40,00
Idiomas Necessários: Inglês
ID da Requisição: 44151

• Brazil : Remuneração Atrativa
• Brazil : Assistência médica
• Brazil : Assistência odontológica
• Brazil : Bônus
• Brazil : Carro da empresa
• Brazil : Celular
• Brazil : Estacionamento
• Brazil : Fretado/VT
• Brazil : Plano de pensão
• Brazil : Refeitório
• Brazil : Ticket Car

Na BENTELER nós fazemos ser possível. Desde promover talentos individuais a perspectivas de carreiras internacionais, ou de oportunidades generosas para criar sua carreira a oportunidades de desenvolvimento pessoal - na BENTELER nós sempre temos respostas para suas perguntas sobre o futuro, baseado inteiramente em suas necessidades pessoais. Opções diferenciadas que te garantem ser o que você quiser. Ou, como gostamos de dizer: BENTELER makes it happen

• Formação em Engenharia, Administração, Qualidade ou áreas similares;
• Experiência na implementação de projetos de melhoria contínua;
• Conhecimento em Lean Manufacturing, Six Sigma e Kaizen;
• Habilidades de liderança e gestão de pessoas;
• Boa comunicação e habilidade para engajar equipes.

• Planejar os recursos para a implementação e estabilização do BOSLE em toda a plant;
• Organizar workshops em acordo com o gerente da planta e os gerentes das demais áreas;
• Moderar workshops em nível de planta e regional;
• Monitorar a qualidade e a quantidade dos workshops BOSLE em relação ao budget;
• Monitrar workshops de planejamento do processo "Develop & Launch", considerando o procedimento padrão;
• Liderar e moderar projetos para garantir a sustentabilidade do BOSLE;
• Apoiar o processo de auditoria interna na planta juntamente com o responsável regional;
• Participar do aprimoramento estratégico e conceitual de todo o sistema;
• Organizar, preparar e realizar treinamentos e academia BOSLE;
• Treinar gestores e colaboradores da área de produção, bem como disseminar os princípios fundamentais;
• Desenvolver cronogramas de treinamento para os colaboradores designados a fim de garantir um desenvolvimento de pessoal preciso;
• Rsponsável pelo relatório do BOSLE em nível de Cluster;
• Analisar dados e resultados para garantir a sustentabilidade e melhorias de eficiência;
• Garantir que todos os resultados mensuráveis das iniciativas BOSLE sejam implementados na 3PO tracking tool;
• Apoiar a iniciativa de Gestão de Fornecedores por meio da participação em workshops conduzidos pelo departamento de Compras;
• Realizar análise e design do fluxo de valor;
• Garantir que as plantas monitorem e reduzam os 8 desperdícios;
• Equilibrar a carga de trabalho dos operadores e implementar a gestão bottle neck;
• Organizar e facilitar o CIP cycle.

Caroline Souza
BENTELER Human Resources
Telefone:

Quem somos?

O Grupo BENTELER sempre tem a resposta. Isso acontece porque em cada uma de nossas divisões e em todas as nossas plantas, você pode se beneficiar do tamanho e da diversidade de uma empresa multinacional com cerca de colaboradores em 26 países.

O mesmo acontece em nossa divisão Automotiva. É nela que soluções inteligentes para o mundo automotivo nascem - e onde nós, como parceiros, fornecemos respostas em assuntos importantes como segurança, meio ambiente e eficiência para praticamente todos os maiores fabricantes automotivos. Que seja a estrutura, o chassi, ou o motor, nós estamos constantemente criando novos padrões com os produtos, materiais e tecnologias que nós desenvolvemos e produzimos. Criatividade que garante que você possa ser e se tornar o que quiser. Ou, como gostamos de dizer: BENTELER makes it happen