COORDENADOR DE LOJA

Há 4 dias

São José do Rio Preto, São Paulo, Brasil EMPREGARE.com Tempo integral R$ 45.000 - R$ 67.000 Contrato

Descrição:

Responsável pela organização e funcionamento da loja, garantindo padrão de aplicação de marca, layout, precificação, disponibilidade de produtos, estoque gelado.

Garantir o cumprimento de normas de segurança no trabalho (uso de EPI).

Responsável pela agenda de eventos: prospecção, dimensionamento de estrutura de atendimento, logística e atendimento, bem

como pela limpeza e conservação dos ativos e da frota.

Responsável pelo acompanhamento, suporte, estrutura e organização do Delivery;

  • Comunicação direta eficaz com seu gestor imediato (gerente);
  • Acompanhar reuniões de direcionamento da equipe;
  • Participação no controle mensal de todo o estoque de produtos e ativos da loja;
  • Acompanhamento e comunicação ao Regional, Suporte e áreas correlatas sobre ocorrências com sistema de monitoramento, segurança, equipamentos, processos, pendências, etc;
  • Dar suporte ao gerente nos processos de loja e administrativos (na ausência do gerente o coordenador deve garantir sua rotina);
  • Acompanhar e orientar a equipe quanto ao atendimento de clientes em loja, eventos, delivery e pit stop;
  • Acompanhar e orientar a equipe quanto ao abastecimento de estoque da aárea de vendas, estoque gelado, Delivery e pit stop para o dia seguinte;
  • Realizar monitoramento de vencimentos de produtos, e garantir rodízio de estoque e abastecimento correto;
  • Garantir a validação diária de cardápios de delivery, escala de entregadores, equipe em loja e acompanhamento dos indicadores pertinentes à loja.

Requisitos:

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • a) Escolaridade: Superior Completo
  • b) Disponibilidade de Mudanças
  • c) Disponibilidade de Horários
  • a) Conhecimento básico informática (ex.: Pacote Office)
  • b) Experiência Administrativa (Caixa, estoque, ativos, entre outros)
  • c) Conhecimento de Logística
  • d) Gestão de Gente
  • e) Atendimento a clientes
  • f) Visão sistêmica

PERFIL DESEJÁVEL:

  • a) Liderança
  • b) Ética
  • c) Proatividade
  • d) Autogerenciamento
  • e) Dinamismo
  • f) Responsabilidade
  • g) Relacionamento interpessoal
  • h) Postura de “dono do negócio”
  • i) Resiliência