ANALISTA DE RECURSOS HU...

Há 5 dias

São Paulo, Brasil Tweezer Tempo integral R$ 36.000 - R$ 48.000 Contrato

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Estamos buscando ANALISTA DE RH GENERALISTA JR para compor o time de um de nossos clientes.

Esta vaga é para atuação presencial

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas generalistas de RH;
  • Vivência em recrutamento e seleção, admissão, rescisão e administração de pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
  • Pacote Office (principalmente Excel);
  • Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento.

Perfil Técnico

  • Experiência generalista em RH
  • Vivência em:
    • Departamento pessoal (não exclusivo)
    • R&S
    • Rotinas administrativas de RH
  • Capacidade de atuar com múltiplos subsistemas

Perfil Comportamental

  • Alta autonomia
  • Maturidade profissional
  • Senso de urgência
  • Organização e visão sistêmica
  • Capacidade de priorização

Pontos de Atenção

  • Não terá acompanhamento constante precisa "rodar sozinho"
  • Evitar perfis muito operacionais ou restritos a DP

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:

Atuação como RH generalista com interface com Business Partner:

  • Apoiar a gestão operacional de Recursos Humanos no contrato ou unidade.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores).
  • Realizar processos admissionais e demissionais, garantindo conformidade com a legislação.
  • Apoiar a gestão de folha de pagamento, ponto, férias e rotinas de administração de pessoal.
  • Atuar em treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, organização e execução de ações).
  • Conduzir integração de novos colaboradores.
  • Apoiar temas de relações trabalhistas e sindicais.
  • Atuar em interface com lideranças e áreas internas, garantindo fluidez dos processos de RH.
  • Dar suporte ao Business Partner nas demandas estratégicas e operacionais de RH.
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas e diretrizes do cliente.

BENEFÍCIOS:

  • VR no valor diário de R$ 50,00;
  • Plano de saúde Amil S450 (enfermaria), sem custo para o titular, com cobrança de coparticipação - Custo dependente 50%;
  • Desconto em farmácias (Subsídio de R$ 600,00 por pessoa) com desconto em folha;
  • Seguro de vida em grupo com cobertura para o cônjuge;
  • Cesta Natal R$150,00; (último ano);
  • PLR a partir de 2027;
  • Totalpass;
  • Vale presente para filhos até 12 anos no valor de R$ 50,00 por criança.