Especialista Contábil | IFRS

Há 22 horas

São Paulo, Brasil CSN - Companhia Siderúrgica Nacional Tempo integral R$ 120.000 - R$ 240.000 Contrato

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Este profissional será responsável por garantir a integridade das demonstrações financeiras, suporte a auditorias e conformidade com as normas contábeis IFRS. Atuando com alta complexidade, conciliando contas patrimoniais críticas e orientando equipes.

Principais Responsabilidades:

  • Fechamento Contábil: Elaboração e análise de balancetes, balanço patrimonial, DRE, fluxo de caixa e demais notas explicativas que compõe uma DF de acordo com o CPC 26 e 21;
  • Consolidação Contábil: Consolidação no sistema SAP BPC/GR;
  • Conciliações e Análises: Conciliação minuciosa de contas patrimoniais (ativo, passivo e PL) e contas de resultado;
  • Memorandos Técnicos em IFRS: Criação de memorandos relacionados a novas operações da Companhia.
  • Políticas Contábeis: Criação e revisão das políticas do grupo em IFRS;
  • Auditoria: Atendimento direto a auditorias (internas e externas), fornecendo documentação e justificativas técnicas;
  • Suporte à Gestão: Auxílio no treinamento e desenvolvimento de analistas plenos e juniores.

Requisitos e Habilidades Técnicas:

  • Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com registro ativo no CRC;
  • Experiência: no mínimo 3 anos em área contábil de grandes empresas;
  • Normas: Conhecimento aprofundado em IFRS, Pronunciamentos Técnicos (CPC);

Requisitos e Habilidades Técnicas Desejáveis:

  • Idiomas: Inglês intermediário ou avançado.

Nossos benefícios são:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.