DIRETOR DE CRIAÇÃO DE CONTEÚDO

Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world's leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML's global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Quem Somos

A VML Brasil é parte de um dos maiores ecossistemas globais de criatividade, tecnologia e inovação. Reunimos soluções que, sempre centradas na criatividade, entregam valor e crescimento para nossos clientes - seja como agência criativa, consultoria ou entregas de tecnologia.

Nossa rede engloba mais de 30.000 pessoas, distribuídas em mais de 150 escritórios em 64 mercados, cada um contribuindo para uma cultura que valoriza a conexão, o pertencimento e o poder das diferenças. Nossa expertise abrange toda a jornada do cliente, oferecendo insights profundos em comunicação, comércio, consultoria, CRM, CX, dados, produção e tecnologia. Entregamos soluções completas que resultam em trabalhos efetivos, relevantes e centrados na criatividade.

Como será seu dia a dia

• Liderar a visão criativa de projetos de conteúdo para marcas, da concepção estratégica à execução editorial e visual nas plataformas digitais.
• Desenvolver conceitos originais e estratégias de conteúdo que conectem marcas a culturas, comunidades e conversas culturalmente relevantes.
• Dirigir e inspirar times criativos multidisciplinares - redatores, diretores de arte e produtores -, garantindo excelência, coerência e pertinência nas entregas.
• Construir e manter relacionamentos com criadores de conteúdo e influenciadores, identificando parcerias que ampliem o alcance e a autenticidade das marcas.
• Apresentar propostas criativas e estratégicas para clientes, conduzindo conversas com visão, clareza e capacidade de argumentação.
• Colaborar com lideranças de planejamento, atendimento e outras áreas para garantir que a criatividade esteja alinhada aos objetivos de cada marca.
• Zelar pela qualidade criativa e pela consistência das entregas ao longo de toda a jornada de cada projeto.
• Identificar oportunidades de inovação em formatos, plataformas e modelos de produção, propondo novos caminhos para clientes e para o negócio.

Requisitos

• Graduação em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo, Design ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança criativa com foco em conteúdo digital, social media e ecossistemas de criadores.
• Portfólio robusto com projetos de conteúdo para marcas que demonstrem pensamento estratégico, excelência criativa e resultados mensuráveis.
• Capacidade comprovada de gerir times criativos e de construir uma cultura de colaboração e alta performance.
• Habilidade para transitar com desenvoltura entre o universo criativo e o de negócios.
• Inglês avançado ou fluente.

Desejável

• Experiência com projetos de influência, marketing de criadores e ecossistemas de conteúdo nativo de plataformas (TikTok, Instagram, YouTube e além).
• Vivência em produção de branded content, entretenimento de marca ou conteúdo audiovisual para o digital.
• Familiaridade com métricas de performance de conteúdo e ferramentas de análise de audiência.
• Passagem por diferentes categorias de clientes - bens de consumo, lifestyle, entretenimento, tecnologia.

Competências Comportamentais

• Liderança inspiradora: engaja, desenvolve e retém talentos criativos com presença, clareza e generosidade.
• Visão estratégica integrada: conecta criatividade, cultura, dados e objetivos de negócio de forma coesa.
• Repertório cultural amplo e antena ligada nas tendências de plataformas, comportamento de audiências e movimentos culturais.
• Comunicação executiva: capacidade de apresentar ideias complexas de forma simples e convincente para diferentes públicos e níveis hierárquicos.
• Resiliência e adaptabilidade para liderar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e stakeholders simultâneos.
• Curiosidade permanente e vontade de experimentar novos formatos, linguagens e formas de contar histórias de marca.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a