Analista de Treinamento Júnior

DESCRIÇÃO

Junte-se a nós #VemSerVerisure #VerisureVagas

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?

Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.

Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento

E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Fique por dentro

A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.

Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.

A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em 18 países.

Missão do cargo

Atuar na capacitação e desenvolvimento dos colaboradores das áreas de Portfólio, contribuindo para a disseminação de conhecimentos, processos e boas práticas. Será responsável por desenvolver materiais, conduzir treinamentos presenciais e online, acompanhar a aprendizagem e apoiar a aplicação prática dos conteúdos, garantindo clareza, qualidade e aderência às diretrizes da área.

Quais são as principais responsabilidades?

• Desenvolver, revisar e atualizar conteúdos de treinamento de acordo com os programas e diretrizes definidos pela área.
• Estruturar materiais de apoio, como apresentações, manuais, guias e outros recursos didáticos, garantindo clareza e padronização.
• Conduzir treinamentos teóricos e práticos, presenciais e online, conforme cronograma estabelecido.
• Aplicar técnicas instrucionais, como demonstrações, estudos de caso, simulações e exercícios práticos.
• Adequar a abordagem de ensino aos diferentes perfis e níveis de conhecimento dos participantes.
• Aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhar o desempenho dos participantes.
• Identificar oportunidades de melhoria no aprendizado e fornecer orientações aos participantes.
• Realizar acompanhamentos junto à operação para validar a aplicação prática dos conteúdos apresentados.
• Apoiar a organização da logística dos treinamentos, incluindo agendas, salas, equipamentos, materiais e demais recursos necessários.
• Cadastrar cursos, participantes e avaliações nos sistemas de gestão de treinamento.
• Atuar em parceria com as áreas envolvidas, garantindo alinhamento na aplicação dos treinamentos.
• Acompanhar atualizações de processos, sistemas, protocolos, equipamentos e soluções, contribuindo para a atualização dos conteúdos.
• Executar atividades administrativas relacionadas à rotina da área de Treinamento, conforme necessidade.

O que você precisa ter?

• Ensino superior completo;
• Experiência prévia na área de treinamento;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e elaboração de materiais didáticos;
• Conhecimento do pacote office.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição ou Alimentação
• Seguro de Vida Sulamérica
• Plano de Assistência Médica Unimed
• Plano Odontológico Sulamérica
• Wellhub (Gympass)
• Vidalink - Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas
• Pluxee Cuida
• Conexa - plataforma de teleconsulta
• Alarme Monitorado Verisure - conformidade com a política vigente
• Auxilio creche até 10 meses de idade - conforme política vigente
• Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
• Licença Parentalidade - 25 dias após o nascimento ou data de adoção
• Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure
• Os planos de assistência médica, odontológica e Wellhub poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.

Horário de trabalho

Segunda-feira a sexta-feira - 08h às 17h48.

Local de Trabalho

Morumbi - SP

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior