Líder de Monitoramento de Crédito

1 semana atrás


Brasil Asaas Tempo inteiro
Job description

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade

Estamos buscando uma liderança para assumir nosso time de Monitoramento de Crédito no Asaas. O desafio é liderar a equipe, acompanhando indicadores, sugerindo melhorias e garantindo a qualidade e o controle dos riscos da carteira de crédito. Esperamos alguém com forte domínio técnico no segmento financeiro, visão estratégica e experiência no desenvolvimento de pessoas.

Aqui, o Monitoramento de Crédito é protagonista: área central nas decisões do negócio, referência em inovação e parceira de times como Produto, Dados e Engenharia. Valorizamos autonomia, aprendizado contínuo e paixão por resultados sustentáveis. Se você busca impacto real e crescimento, este é o seu lugar.

Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Main responsibilities
  • Realizar rituais de gestão de pessoas (1:1, feedbacks, avaliações de performance), promovendo o desenvolvimento da equipe;
  • Acompanhar e gerir entregas e desempenho do time, garantindo o alcance dos objetivos estabelecidos;
  • Definir, monitorar e analisar OKRs, métricas e indicadores de performance da área;
  • Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos internos de monitoramento de crédito;
  • Acompanhar tendências de mercado e propor ações estratégicas para mitigar riscos de crédito e otimizar resultados;
  • Estabelecer comunicação e colaboração ativa com áreas técnicas como Produto, Dados e Políticas de Crédito para integração de atividades;
  • Contribuir tecnicamente nas análises de monitoramento de crédito, assegurando alinhamento com as políticas internas.
Requirements and skills
  • Experiência no setor de crédito (preferencialmente em bancos, fintechs ou cooperativas de crédito);
  • Conhecimento sobre birôs de crédito (Serasa, SPC, Boa Vista, SCR, VADU, Credilink, Quod, entre outros);
  • Conhecimento sobre linhas de crédito;
  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas relacionadas;
  • Pós-graduação cursando ou completo em Finanças, Crédito e Cobrança, Economia ou áreas relacionadas;
  • Conhecimentos em análise de demonstrativos contábeis;
  • Conhecimento sobre macroeconomia;
  • Conhecimento no pacote Office e ferramentas Google.
Additional information

Diferenciais:

  • Experiência anterior em liderança de equipes com foco em gestão de pessoas;
  • Conhecimento em análise de limite de cartão de crédito;
  • Conhecimento ou experiência em cobrança;
  • Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados e indicadores;
  • Conhecimento sobre linguagens de programação e modelos estatísticos;
  • Conhecimento sobre regulamentações de crédito e cobrança;
  • CPA-20.

Modelo de contratação

  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os Sábados);
  • Contratação CLT.

#J-18808-Ljbffr

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