ANALISTA DE MARKETING JR

Há 2 dias

Campinas, São Paulo, Brasil Bosch Group Tempo integral R$ 110.000 - R$ 170.000 Contrato

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

  • Ser o owner da marca Dremel no Brasil, desenvolvendo e implementando sua estratégia de crescimentono mercado.
  • Construir o plano anual da marca, conectando portfólio, usuários-alvo, canais, comunicação,ativações e prioridades comerciais.
  • Identificar oportunidades de crescimento de Dremel por canal, cliente, segmento de usuário eaplicação.
  • Desenvolver a estratégia de go-to-market, garantindo distribuição, listing, mix adequado eexcelência de execução nos diferentes canais.
  • Liderar lançamentos e iniciativas de crescimento da marca, conectando Marketing, Vendas e demaisstakeholders.
  • Desenvolver estratégias promocionais e de sell-out, incluindo ativações, campanhas, Sales Plays einiciativas no PDV e digital.
  • Acompanhar os principais KPIs da marca, incluindo vendas, sell-out, distribuição, mix, rentabilidadee performance de lançamentos.
  • Gerar insights de usuários, clientes, mercado e concorrência, transformando-os em oportunidades eplanos de ação para Dremel.
  • Gerenciar o orçamento destinado às iniciativas da marca, garantindo priorização e eficiência dosinvestimentos.
  • Ser focal point de projetos estratégicos cross-channel, conectando necessidades comuns dos canais etransformando-as em soluções escaláveis para o negócio.

Qualificações

  • Superior Completo emMarketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
  • Pacote Office – nível intermediário/avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Experiência em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial.
  • Conhecimento de canais de distribuição, varejo e dinâmica de clientes.
  • Experiência com promoções, lançamentos, gestão de mix e ativações no ponto de venda.
  • Capacidade analítica e experiência com indicadores comerciais, margem e performance.
  • Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes.
  • Experiência sólida em Trade Marketing, Marketing ou área Comercial, preferencialmente com atuação próxima a Vendas e clientes e exposição à gestão de marcas, portfólio, lançamentos, canais einiciativas de sell-out.
  • Experiência com gestão ou desenvolvimento de marcas e portfólio.
  • Experiência em ambientes com múltiplos canais de vendas.
  • Inglês avançado.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos c