MÉDICO(A) DO TRABALHO

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na CASSI somosmovidos pelo propósito que é o de “Promover a saúde do participante em todas asfases da sua vida.”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio oufim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por issoacreditamos que o MÉDICO(A) DO TRABALH O não é somente um cargo, mas participa ativamente daconstrução de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos depessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar etrocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantesmudanças e melhorias.

Valorizamos adiversidade e a inclusão

Todas as nossasvagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas comdeficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outrosgrupos minorizados.

Caso vocêprecise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ouexercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição dasatividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível eacolhedor para todos.

• Acompanhar e avaliar a execução do PCMSO dos funcionários BB e CASSI, bem como garantir as informações relativas aos exames e atividades relacionadas à Saúde do Trabalhador.
• Regularizar licença-saúde de funcionários BB e CASSI.
• Fornecer subsídio médico aos médicos examinadores e avaliar sistematicamente os serviços.
• Auxiliar na implantação e desenvolvimento de programas de saúde do BB e CASSI.
• Acompanhar afastamentos e absenteísmo dos funcionários BB e CASSI.
• Apoiar na organização e execução de ações educativas e preventivas em saúde ocupacional.
• Observar as condições de higiene e orientar na correção de possíveis falhas.
• Apoiar na elaboração e manutenção do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR da CASSI.
• Realizar consultas médicas de acompanhamento da saúde do trabalhador.
• Ser, quando indicado pela CASSI, o responsável técnico em sua área de atribuição, perante órgãos diversos.
• Emitir parecer técnico, baseado na análise de documentos e dados de prontuários.
• Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CLINICASSI.
• Prestar ou solicitar informações aos médicos do SESMT do Banco do Brasil para subsidiar decisões médicas.
• Providenciar a notificação compulsória quando diagnosticar agravo ou doença que requeiram o procedimento.
• Assinar o PCMSO como Responsável local da Unidade e da(s) CliniCASSI(s).
• Responder nas Unidades pelo planejamento, acompanhamento e avaliação da execução do PCMSO, dos funcionários do BB e da CASSI, seguindo a legislação, normas e diretrizes da empresa.
• Responder pela implantação, execução (quando necessário) e acompanhamento de ações em saúde do trabalhador do BB e da CASSI, assim como participar na sua execução seguindo diretrizes da Sede.
• Regularizar licença-saúde de funcionários do BB e da CASSI, de acordo com normas e diretrizes estabelecidas, para diagnóstico precoce de enfermidades ocupacionais, acompanhamento dos níveis de absenteísmo e retorno ao trabalho.
• Assessorar a elaboração de conteúdo específico e execução (quando necessário) de ações educativas em saúde ocupacional, de acordo com o programa de saúde do trabalhador, objetivando uma relação mais saudável com o trabalho e consequente melhoria da qualidade de vida do funcionário.
• Participar do monitoramento da produção qualificada de informações relativas ao perfil epidemiológico, aos dados de exames de PCMSO e atividades em Saúde do Trabalhador do BB e da CASSI.
• Elaborar, propor e implantar (quando aprovadas) ações de prevenção em saúde ocupacional e protocolos de acompanhamento de portadores de doenças ocupacionais, a partir de dados epidemiológicos, seguindo as diretrizes definidas pelo BB e pela CASSI.
• Assessorar o BB e a CASSI na definição de impacto sobre quadro de saúde de seus respectivos funcionários de riscos ambientais identificados, assim como na elaboração de soluções para neutralização destes riscos.
• Elaborar, supervisionar e executar (quando necessário) conjuntamente com equipe de saúde dos serviços de saúde e médicos assistentes relacionados, Plano de Reinserção Laboral, conforme estabelecido pela empresa, para funcionários da CASSI nos casos de afastados que retornam ao trabalho através de Programa de Reabilitação da Previdência Social.
• Avaliar nível de comprometimento da saúde de funcionário e o impacto deste na execução de atividades laborais com a finalidade de definir/recomendar necessidade de afastamentos para fins de recuperação e tratamento adequados.
• Analisar documentos e dados de prontuários para subsidiar a emissão de parecer técnico a partir das instruções normativas pertinentes sobre questões relacionadas à assis