Analista de People Analytics

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil BTG Pactual Tempo inteiro

Sobre a Área

O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, uma empresa sólida, brasileira e com mais de 30 anos de história.

Sobre a Área

O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, uma empresa sólida, brasileira e com mais de 30 anos de história.

No BTG valorizamos espírito empreendedor, autonomia, agilidade, foco no cliente, excelência e visão de longo prazo. Agimos comintegridade, responsabilidade, simplicidade, inconformismo e dedicação.

Meritocracia está no centro do nosso dia-a-dia, você estará inserido num ambiente que proporciona e valoriza o desenvolvimento profissional.

Você vai ter a oportunidade de aprendizado constante, interação com os melhores profissionais de mercado e espaço para propor soluções criativas para os desafios diários.

A área de Recursos Humanos atua em estreita colaboração com sócios, gestores e colaboradores para desenvolver nosso capital humano, contribuir para um excepcional desempenho, com adesão e preservação dos nossos valores e cultura - alcançando extraordinária excelência organizacional.

Nossa história é marcada por exemplos de empreendedorismo, transformação e inovação e, aliada às novas tecnologias, a área de RH contribui com o negócio para garantir que nossos(as) colaboradores(as) tenham um mindset voltado à inovação e à geração de ideias.

A área de HR Compensation é responsável pela gestão, controle e análise dos dados e estrutura de remuneração do Banco. Referência e responsável pela consolidação das informações de todos os escritórios, presentes nos principais centros financeiros da América Latina (Brasil, Chile, Colômbia, México, Argentina e Peru), Estados Unidos, Reino Unido e Portugal, HR Compensation possui importante atuação na gestão da nossa estrutura e estratégia de remuneração global.

No Seu Dia a Dia

  • Criar dashboards globais de remuneração em Power BI com o objetivo de suportar as tomadas de decisão estratégicas de remuneração
  • Acompanhar métricas e indicadores analíticos
  • Participar de projetos de melhorias dos sistemas utilizados pela área
  • Participar de projetos estratégicos de remuneração com base nas tendências e melhores práticas de Mercado para assegurar competitividade interna e externa
  • Apoiar em processos de remuneração tais como elaboração de propostas, movimentações salariais
  • Interface com diversos stakeholders

Esperamos De Você
  • Experiência com ferramentas de dashboards (Power BI)
  • Experiências na construção de dashboards
  • Inglês avançado
  • Organização para lidar com alto volume de dados e demandas
  • Postura proativa
  • Habilidade na comunicação oral e escrita

Benefícios
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã
Analista Sr. de Inteligência - Analytics Supply Chain

São Paulo, São Paulo, Brazil 8 months ago

Especialista em Análise de Dados - foco em FinançasAnalista Pleno de Data & Analytics | Produto - São Paulo/SPConsultor(a) de Business Analytics (Junior e Pleno)Analista de Dados Pleno | Data Analytics - Dados e Performance - Vaga exclusiva para pessoas negras Analista Pleno de Data & Analytics | Logistic - Afirmativa para MulheresAnalista de Analytics e BI Sênior | Vaga Afirmativa para MulheresAnalista Pleno de Data & Analytics | Marketing - São Paulo/SP

São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago

Analista de Inteligência de Mercado SR (Analytics)Estágio em Inteligência de Mercado - Analytics
#J-18808-Ljbffr

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