Técnico(A) Em Segurança Do Trabalho

Técnico(a) em Segurança do Trabalho - Técnico(a) III

Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.

• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PGR (Programas de Riscos Ambientais) e PCAE (Plano de Contingência e Atendimento à Emergência);
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Para atuar emRIO VERDE-GO.
• NRs de Segurança do Trabalho;
• Laudos e Programas de SST (LTCAT, PPRA, PCMSO, PCMAT;
• Laudos de Insalubridade e Perículosidade etc);
• Curso de capacitação na NR 35 (em caso de atuação em cursos de Trabalho em Altura);
• Curso de capacitação na NR 33 (em caso de atuação em cursos de espaço confinado);
• Especificação de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC);
• Técnicas de Atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Facilidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de análise e síntese;
• Planejamento, desenvolvimento e monitoramento de ações e projetos;
• Didática e prática docente;
• Embasamento prático em SST;

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

Local de Trabalho: RIO VERDE - GO.

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

Escala de Trabalho: 08h às 18h

Remuneração: R$ 3.950,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• Plano de Saúde (coparticipação)
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