Analista de Teste Automatizados | QA

Job description

Quem somos

A Smarthis é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções feitas de humanos para humanos Acreditamos que boas soluções surgem de fortes conexões entre pessoas, conhecimentos, ideias e ideais. Por isso, ser Smarther é mais do que fazer parte de uma empresa, é viver verdadeiramente a cultura da colaboração e inovação que pulsa em nosso DNA.

Com um time formado por diferentes gêneros, cores, crenças, culturas e orientações afetivas, que estão espalhados por todo o Brasil (e mundo), nosso objetivo é auxiliar nossos clientes em seus desafios para a transformação digital. Desenvolvendo produtos e serviços tecnológicos para seus negócios, combinando o melhor do RPA (Robotic Process Automation), Data Analytics e Inteligência Artificial, por um time que tem paixão por inovação, desafios e aprendizado.

Nossos Diferenciais:

Somos Great Place to Work– O respeito e o cuidado com o nosso time foram fundamentais para conquistarmos a premiação: desde 2021, somos reconhecidos anualmente como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Isso é resultado da união de um time com uma cultura alinhada com a nossa visão de crescimento para o futuro.

100 Startups to Watch– Estamos na lista das startups mais promissoras e inovadoras do ecossistema do Brasil, segundo a Pequenas Empresas e Grandes Negócios. O desenvolvimento das equipes e a maturidade para encontrar soluções nos trouxeram essa premiação importante.

UiPath Professional Services & Diamond Partner– Somos a primeira empresa da América Latina a alcançar as principais certificações da empresa líder mundial em RPA.

One Hundred Startups – Somos reconhecidos como uma das 100 startups mais relevantes em ecossistemas corporativos de inovação, pela 100 Open Startups, a plataforma pioneira e líder de Open Innovation.

Scale-Up Endeavor – Acelerados pela Endeavor, a comunidade global líder de empreendedores de alto impacto, fazemos parte do programa de aceleração das empresas que mais crescem no Brasil, levando a transformação digital para o mercado

Onde Estamos:

Atualmente, temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas não se preocupe Para os que estiverem trabalhando remotamente, nossa cultura permanece a mesma: Integração total com happy hour online, noite de jogos, lives e outras programações legais

Main responsibilities

Seu trabalho será

• Analisar requisitos do sistema e desenvolver casos de testes para sua validação;
• Planejar e desenvolver testes de aceitação, integração e sistema;
• Fazer documentação do sistema e dimensionamento das especificações;
• Avaliar a infraestrutura e elaborar testes de stress, carga e manutenibilidade do sistema;
• Automatizar testes de integração e aceitação;
• Administrar o ambiente de testes e garantir a execução de testes automatizados;
• Executar testes manuais e exploratórios;
• Difundir a cultura da qualidade e apontar melhorias no processo de desenvolvimento;
• Trabalhar em conjunto com outros desenvolvedores, Design e Produto na definição do produto (requisitos, funcionalidades e execução) e sua melhoria contínua;

Requirements and skills

O que você precisa ter

• Desenvolvimento de software com alguma linguagem de programação (ex.: Python, Ruby, Go);
• Sistema de Gerenciamento de Banco de dados (PostgreSQL);
• Versionamento de código (GIT);
• Design de casos de teste;
• Gestão de planos de testes;
• Manutenção de ambientes de teste;
• Automação de testes de aplicações web com Selenium;
• Automação de testes de integração;
• Planejamento de teste em sprint com análise de risco;
• Integração contínua;
• Docker;
• Inglês técnico avançado.

Excelente se tiver

• Experiência como analista de BI em projetos de TI;
• Conhecimento em Python;
• Experiencia com a ferramenta Tricentis - Tosca.

Additional information

O processo seletivo

A transparência é um de nossos princípios e por isso fazemos questão de compartilhar cada etapa da seleção. Dessa forma você já sabe o que esperar

1. Primeiro encontro: Alinhamento cultural
2. Teste de habilidades: Análise técnica
3. Segundo encontro: Conversa com o gestor

Ah, e não se preocupe Prezamos pela cultura do feedback e sabemos como uma resposta, seja ela positiva ou negativa, é fundamental. Portanto, ao final de cada etapa, você será informado se foi ou não aprovado no processo.

Nossos Valores e Incentivos

Aqui entendemos que o nosso principal ativo é você. Por isso, fazemos questão de proporcionar um ambiente seguro e confortá