NV | Estilista III So Paulo

Job description

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Main responsibilities

• Desenvolver e acompanhar coleções alinhadas ao posicionamento, DNA e estratégia da marca.
• Realizar pesquisas de tendências, comportamento de consumo, mercado, concorrência e referências de moda nacionais e internacionais.
• Criar e desenvolver produtos, definindo cartela de cores, matérias-primas, aviamentos, estampas e modelagens.
• Elaborar briefings para desenvolvimento das coleções e acompanhar todo o fluxo de criação até a aprovação final dos produtos.
• Participar de provas de roupa, validações de modelagem e acabamentos, garantindo qualidade, caimento e aderência à proposta da coleção.
• Atuar em parceria com as áreas de Produto, Modelagem, Compras, Desenvolvimento e Marketing para assegurar a execução do calendário da coleção.
• Acompanhar indicadores de vendas e performance dos produtos, propondo ações e ajustes para otimizar resultados.
• Contribuir para a inovação e evolução contínua do portfólio da marca.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Moda ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada como Estilista no segmento de moda feminina.
• Vivência no desenvolvimento de coleções de moda premium e/ou contemporânea.
• Conhecimento de tecidos, aviamentos, modelagem e processos produtivos.
• Domínio do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop).
• Perfil criativo, atento às tendências, com forte senso estético e visão de produto.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.