Analista de Gestão de Pessoas

Há 2 dias

Sorriso, Mato Grosso, Brasil Rede Damas Educacional Tempo integral R$ 60.000 - R$ 90.000 Contrato

Job description

Em consonância com o carisma institucional, herdado pela fundadora da Rede Damas, Me. Agathe Verhelle, o profissional irá desenvolver atividades junto ao time de Gestão de Pessoas, onde através de ações conjuntas e participativas, contribuirá para uma sociedade ética e fraterna.

Main responsibilities

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando o perfil dos candidatos às necessidades de cada cargo e às demandas das lideranças;
  • Realizar a integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de acolhimento e alinhamento à cultura da instituição;
  • Apoiar os processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e elaborar, acompanhar e executar o plano de treinamentos dos colaboradores;
  • Desenvolver e ministrar treinamentos e formações voltados ao desenvolvimento profissional e institucional;
  • Executar ações e programas de reconhecimento, valorização e desenvolvimento de pessoas;
  • Apoiar as lideranças nas práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e para o bom andamento das atividades;
  • Realizar atendimentos aos colaboradores, atuando como canal de escuta e apoio interno;
  • Conduzir entrevistas de desligamento, realizar a análise dos dados e elaborar pareceres para a Direção;
  • Apoiar a gestão de cargos e salários, contribuindo para o equilíbrio interno e a competitividade das práticas de remuneração;
  • Aplicar e analisar a pesquisa de clima organizacional, contribuindo para a construção e acompanhamento de planos de melhoria;
  • Desenvolver e acompanhar ações de comunicação interna e endomarketing, em parceria com a área de Marketing;
  • Apoiar a Direção em ações estratégicas de Gestão de Pessoas, alinhadas ao planejamento estratégico da instituição e da mantenedora.

Requirements and skills

  • Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência na área de Gestão de Pessoas/RH, especialmente em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimento em avaliação de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e cargos e salários;
  • Habilidade para conduzir entrevistas, treinamentos e atendimentos aos colaboradores;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, planejamento e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente.