Coordenador de People Analytics | HR

Você fará parte da área de HR Compensation responsável pela gestão, controle e análise dos dados e estrutura de remuneração do Banco, incluindo consolidação das informações de todos os escritórios nos principais centros financeiros da América Latina, Estados Unidos, Reino Unido e Portugal.

Responsabilidades

• Criar dashboards globais de remuneração em Power BI com o objetivo de suportar as tomadas de decisão estratégicas de remuneração
• Acompanhar métricas e indicadores analíticos
• Participar de projetos de melhorias dos sistemas utilizados pela área
• Participar de projetos estratégicos de remuneração com base nas tendências e melhores práticas de Mercado para assegurar competitividade interna e externa
• Apoiar em processos de remuneração tais como elaboração de propostas, movimentações salariais

Qualificações

• Experiência com ferramentas de dashboards (Power BI)
• Experiência na construção de dashboards
• Inglês avançado
• Organização para lidar com alto volume de dados e demandas
• Habilidade na comunicação oral e escrita

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Auxílio Alimentação e Refeição
• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida
• Desconto em Farmácia
• Programa de Nutrição
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã

O BTG Pactual respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.