
Tech Manager
4 semanas atrás
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Tech Manager - Vaga Afirmativa para MulheresJoin to apply for the Tech Manager - Vaga Afirmativa para Mulheres role at Caju
A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.Aqui dentro buscamos solucionar problemas complexos que requerem performance, rastreabilidade e robustez. Temos uma equipe de engenharia muito talentosa que atende a essas demandas diariamente. Nossos dias nunca são entediantes
Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido.
O momento: Estamos crescendo, e por isso buscamos uma pessoa Tech Manager para auxiliar nas principais rotinas e que queira transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis.
São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.
Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time
Responsabilidades e atribuições
Como Tech Manager na Caju, você será fundamental na liderança e no sucesso dos nossos times de engenharia, com as seguintes responsabilidades e atribuições:
Liderar e desenvolver pessoas:
- Realizar todo o ciclo de gestão de pessoas (1:1s, feedbacks, desenvolvimento, carreira, etc.).
- Garantir o dimensionamento adequado do time, liderando o recrutamento e realocação conforme as necessidades.
- Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, promovendo a colaboração e a resolução de conflitos.
- Treinar e orientar a equipe, impulsionando o crescimento técnico e profissional.
- Atuar de forma estratégica e analítica, garantindo boas práticas na construção do produto.
- Garantir a excelência operacional, responsabilizando o time pelo monitoramento, operação e manutenção do produto.
- Participar ativamente de discussões técnicas, compreendendo decisões e comunicando-as claramente às lideranças.
- Direcionar o time para construir soluções escaláveis e reusáveis, alinhadas à estratégia de plataforma.
- Liderar as entregas de iniciativas do time, assegurando qualidade (prazo, boas práticas, cerimônias ágeis).
- Analisar e implementar melhorias contínuas nos fluxos de trabalho e organização, focando na eficiência e produtividade.
- Estruturar e formalizar processos, garantindo a documentação adequada.
- Colaborar com o planejamento técnico, influenciando o backlog e o roadmap do produto.
- Participar das discussões com stakeholders para tomada de decisão de negócio, traduzindo necessidades para o time.
- Acompanhar a finalização de projetos, levantando acertos e erros para aprendizado contínuo.
- Responsabilizar o time pelo sucesso das entregas e resultados de negócio, cultivando uma cultura de ownership.
Obrigatórios:
- Experiência com liderança técnica/ou gestão de equipes de desenvolvimento de softwares (multidisciplinar);
- Experiência com processos ágeis, cerimônias e métricas;
- Experiência com desenvolvimento de software - frontend, backend e/ou mobile;
- Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
- Construção de PDIs;
- Buscar aprender todo dia;
- Ter desenvoltura para atuar de forma independente na área;
- Ter boas habilidades interpessoais para lidar com pessoas de outras áreas;
- Ter boas habilidades para negociação e alinhamento visando o melhor resultado para a empresa;
Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
Plano de Saúde sem coparticipação;
Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;
Gympass
Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;
Dia de recarregar - day off;
Conexa Saúde - consulta médica online;
Auxílio Creche para crianças até 5 anos;
Parceria com Alura;
Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;
Oferecemos equipamento de trabalho;
Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com issoSeniority level
- Seniority levelNot Applicable
- Employment typeFull-time
- Job functionOther
- IndustriesBanking
Referrals increase your chances of interviewing at Caju by 2x
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Technical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialTechnical Manager - Automotive and IndustrialGrupo QuintoAndar | Tech Lead Manager (Women Applicants Only)We're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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