Analista De Recursos Humanos Jr

Há 1 dia

São Paulo, Brasil GreenV Tempo integral R$ 28.000 - R$ 45.000 Contrato

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

  • Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
  • Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
  • Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos.
  • Conduzir entrevistas.
  • Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores.
  • Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta.
  • Realizar feedback aos candidatos durante as etapas do processo.
  • Elaborar e enviar cartas propostas aos candidatos aprovados.
  • Realizar o repasse das informações dos candidatos aprovados para o Departamento Pessoal.
  • Manter registros e controles atualizados dos processos seletivos.
  • Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
  • Vivência na condução de processos seletivos, desde a divulgação da vaga até a aprovação do candidato.
  • Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn.
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Perfil desejado

  • Organização e gestão de prioridades.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Senso de urgência.
  • Proatividade e autonomia.
  • Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança.
  • Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Foco em resultados e qualidade das contratações.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de ritmo acelerado e alta demanda de recrutamento.
  • Vivência em segmentos como varejo, logística, e-commerce, franquias, imobiliário, call center, tecnologia, serviços ou operações em expansão.
  • Experiência com recrutamento de diferentes níveis e perfis profissionais.
  • Atuação anterior em ambientes com processos em desenvolvimento ou estruturação.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo - CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

  • Autonomia
  • organização
  • Comunicação
  • senso de urgência
  • Relacionamento Interpessoal