Estágio em Talent Acquisition

Você se interessa por pessoas, tecnologia e quer aprender recrutamento tech na prática, com IA fazendo parte do dia a dia? Aqui é o seu lugar.

Na Zappts, estamos abrindo vagas de estágio, uma delas com foco em Talent Acquisition. Mais do que aprender, você vai construir. Testar. Errar. E ajudar a montar processos seletivos reais, que conectam pessoas a projetos de clientes como Porto, Santander, Visa e AXA.

Se esse chamado ressoou com você, continue lendo.

Como será seu dia a dia?

• Aprender na prática com profissionais experientes de Talent Acquisition;
• Apoiar o mapeamento e a busca ativa de talentos em plataformas como LinkedIn e nosso ATS;
• Fazer triagem de currículos e os primeiros contatos com candidatos, com apoio de ferramentas de IA para ganhar agilidade;
• Participar de entrevistas acompanhando a equipe e, aos poucos, conduzindo etapas iniciais;
• Ajudar a manter nossos indicadores e planilhas de vagas atualizados, entendendo como dados orientam decisões de recrutamento;
• Contribuir com ações de Employer Branding, como conteúdos para redes sociais e comunicação com candidatos;
• Colaborar com times multidisciplinares, entendendo como pessoas, tecnologia e negócio se conectam;
• Ter acesso a formações exclusivas, mentoria e um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar sua jornada na Zappts.

E, para tirar de letra, você precisa:

• Estar cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH, Comunicação ou áreas correlatas, com previsão de conclusão a partir de dezembro de 2028 (mínimo de 2 anos de estágio);
• Boa comunicação escrita e verbal, com atenção ao detalhe;
• Interesse genuíno por tecnologia e curiosidade para entender o que fazem desenvolvedores, engenheiros de dados, designers e outros perfis tech;
• Familiaridade com ferramentas como Google Workspace (Planilhas, Docs, Gmail) e LinkedIn;
• Organização e capacidade de lidar com várias vagas e candidatos ao mesmo tempo;
• Curiosidade ativa, vontade de aprender e de resolver problemas com criatividade e responsabilidade.

Além disso, se tiver os itens abaixo, será ainda melhor

• Já ter usado ferramentas de IA (como ChatGPT, Claude ou similares) para organizar informações, escrever textos ou automatizar tarefas;
• Participação em projetos de extensão, empresa júnior, atléticas ou iniciativas que envolvam pessoas e organização;
• Interesse em temas como experiência do candidato, diversidade e inclusão e marca empregadora;
• Capacidade de autogerenciamento e comunicação clara, mesmo em ambientes remotos.

Por que essa vaga existe?

Porque acreditamos que empresa boa é feita de gente boa, e encontrar essa gente é um trabalho que exige método, sensibilidade e tecnologia. Porque queremos formar a próxima geração de profissionais de recrutamento tech desde o início. E porque você não precisa esperar "ficar pronta" para começar, só precisa de base, coragem e espaço. A gente cuida do resto junto com você.

• Estágio remoto;
• Carga horária de 6h/dia, das 9h às 16h;
• Bolsa compatível com o mercado + benefícios Zappts (Wellhub, mentoria, formações e mais);
• Início previsto:Fevereiro de 2027.

Na Zappts, vivemos o Sawabona todos os dias. Significa: “Eu te vejo, eu te respeito, você é importante para mim.” Queremos construir juntos um ambiente onde você se sinta valorizada e vista Chegou a hora de você fazer história. Se você acredita no poder da transformação e quer ser parte de um time que vive isso todos os dias, essa é sua chance.

Zappts. Aqui, você é protagonista.