ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Há 4 dias

Curitiba, Paraná, Brasil Grupo Positivo Tempo integral R$ 39.000 - R$ 100.000 Contrato

Job description

No Grupo Positivo somos inspirados pela oportunidade de compartilhar conhecimento e contribuir para a melhoria da qualidade do ensino no Brasil. Afinal, acreditamos que a educação de qualidade é capaz de transformar o mundo.

E é seguindo esse propósito que, atualmente, estamos consolidados na liderança em todas as áreas de atuação.

Estamos comprometidos em atrair os melhores talentos,pessoas movidas por desafios e inspiradaspor oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

VAGA DESTINADA PARA PESSOAS COM OU SEM DEFICIÊNCIA

Main responsibilities

O que nossa área faz aqui no Grupo Positivo? Vem ver

Na área de Recrutamento e Seleção, atuamos de forma estratégica, consultiva e orientada a dados para apoiar o crescimento sustentável do negócio. Nosso compromisso é atrair talentos alinhados ao nosso propósito de "Aprender e ensinar para inspirar uma vida mais positiva" e a missão de formar pessoas capazes de construir um mundo melhor por meio da educação integral, garantindo processos justos, inclusivos, transparentes e tecnicamente consistentes.

Aqui, R&S é protagonismo, responsabilidade e impacto real nas decisões.

Você será desafiado(a) a atuar com excelência e inovação visando trazer melhores entregas para o negócio.

Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:

Em Recrutamento e Seleção

  • Conduzirá processos seletivos de ponta a ponta para vagas administrativas, operacionais, estágio, aprendizagem e vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD), garantindo práticas inclusivas e aderência à legislação vigente.
  • Realizará alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes, definindo requisitos, competências e estratégia de atração de talentos.
  • Publicará vagas nos canais internos e externos, de acordo com as diretrizes e políticas de Recrutamento e Seleção.
  • Realizará a triagem curricular, entrevistas por competências e pareceres técnicos, identificando profissionais aderentes aos requisitos da posição e à cultura da organização.
  • Fará a aplicação de ferramentas de avaliação adequadas ao perfil e à criticidade de cada vaga.
  • Apoiará gestores na tomada de decisão para contratação, fornecendo dados, análises e recomendações sobre os candidatos finalistas.
  • Realizará interface com parceiros externos, fornecedores e demais áreas de RH envolvidas no processo de contratação.
  • Garantirá a atualização dos processos na plataforma de gestão de R&S e o cumprimento dos indicadores da área.
  • Reportará relatórios gerenciais ao gestor direto.

No Programa Incluir Mais – foco na Pessoa com Deficiência (PcD)

  • Atuará como ponto focal para colaboradores PcDs, contribuindo para sua integração, adaptação e experiência no ambiente de trabalho.
  • Apoiará gestores na condução de temas relacionados à inclusão, acessibilidade, adaptação de postos de trabalho e desenvolvimento de equipes diversas.
  • Participará de ações de sensibilização e fortalecimento da cultura inclusiva na organização.
  • Contribuirá com iniciativas voltadas ao pertencimento, retenção e desenvolvimento de profissionais PcDs.
  • Acompanhará indicadores e informações relacionadas ao Programa, apoiando a evolução contínua das ações de inclusão.

Tudo isso, atuando de acordo com as políticas e processos da área de Recursos Humanos.

Requirements and skills

O que esperamos que você saiba:

  • Que tenha formação superior completa ou cursando em cursos com afinidade para atuar no RH.
  • Deverá ter experiência em recrutamento e seleção e conhecimento em entrevista por competências.
  • Precisará ter interesse e experiência com ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
  • Necessitará ter domínio intermediário do Pacote Office em especial Excel e Power point, porque a gente usa muito por aqui.
  • Deverá estar disponível para atuar no formato híbrido – sextas-feiras no presencial no bairro das Mercês e demais dias a escolher no home office.

Será um diferencial se você apresentar:

  • Conhecimento em ferramentas de ATS - preferencialmente Gupy.
  • Cursos de especialização ou atualização em recursos humanos.
  • Cursos com a temática de Diversidade, Equidade e Inclusão.
  • Conhecimentos de Agentes de Inteligência Artificial.
  • Mentalidade ágil e digital.

Additional information

Por que trabalhar aqui? Conheça nossos benefícios e comodidades para deixar sua jornada com mais qualidade e bem-estar:

  • Queremos o seu bem-estar e você sempre sorrindo, para isso disponibilizamos plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida
  • Na nossa sede, em Curitiba, temos restaurante com comida caseira todos os dias Também temos um mercadinho