Chofer de Reparto

Há 4 dias

Cachoeiro de Itapemirim, Espírito Santo, Brasil Rico Pollo S.A.C. Tempo integral R$ 31.000 - R$ 44.000/ano

Somos CORPORACIÓN RICO, una compañía peruana dedicada a la crianza, producción y desarrollo continuo de productos alimenticios como, pollo, cerdo y embutidos de elevado valor nutritivo.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir el siguiente reto profesional:

CHOFER DE DISTRIBUCIÓN (CUSCO)

Misión: Movilizar y transportar los productos preparados por el área de Despacho, para su entrega a los clientes internos y externos de la empresa, de acuerdo a los puntos de entrega indicados en la guía de transportista o guía de remisión.

Funciones:

  • Pesar las unidades de reparto con y sin carga en Balanza, para su seguimiento y coordinación con el área de Costos y Despacho.
  • Movilizar las unidades de reparto al andén de carga, para que los auxiliares de reparto carguen los productos al furgón de la unidad.
  • Apoyar con la carga de productos ubicados en el andén de carga a las unidades de reparto, cuidando de no voltear las bandejas durante su carga o movilización.
  • Movilizar y transportar los productos del centro de distribución, a las zonas, tiendas, provincias o clientes nacionales asignados por su jefatura inmediata superior.
  • Apoyar con la elaboración de la hoja de ruta, para el parto oportuno y adecuado de los productos a los clientes internos y externos de la empresa.
  • Cumplir con las normas de tránsito establecidas por el ministerio de transporte y comunicaciones.
  • Encender y revisar que se mantenga encendido el termoquin de la unidades de reparto durante el traslado o movilización de los productos, para mantener la cadena de frio de los productos

El perfil del talento que buscamos:

  • Secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 2 años en manejo de productos alimenticios.
  • Conocimiento de rutas interprovinciales y departamentales.
  • Contar con licencia de conducir AIIB (Indispensable).

Beneficios:

  • Ingreso a planilla con todos los beneficios por ley desde el primer día.
  • Beneficios corporativos.
  • Planilla al 100%