Executivo(a) Comercial de Expansão de Carteira | Goiânia
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O que esperamos de você
- Ensino superior completo ou em andamento;
- Experiência em vendas consultivas B2B com foco em expansão de carteira, account management ou farming;
- Histórico consistente de atingimento de metas de receita;
- Capacidade básica em ler dados fiscais/financeiros e traduzi-los em oportunidade comercial;
- Experiência com CRM e gestão de pipeline;
- Desenvoltura para interlocução com decisores (sócios, CFOs, controllers);
- Vivência prévia em BPO financeiro/contábil, consultoria tributária ou setor fiscal;
- Conhecimento da Reforma Tributária (CBS/IBS) como argumento comercial;
- Experiência atuando sobre carteira já estabelecida, em coordenação com áreas operacionais (e não apenas em caça a novos clientes).
Como será o seu dia a dia
- Mapear e priorizar a carteira para identificar oportunidades de cross-sell por produto e perfil de cliente;
- Qualificar oportunidades a partir de dados fiscais/financeiros (quem tem crédito recuperável, se enquadra em tese, precisa de estruturação ou crédito);
- Conduzir o ciclo comercial completo: abordagem, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento;
- Coordenar com times de operação e contábil para evitar atrito com a relação existente;
- Manter CRM e pipeline de expansão atualizados, com forecast confiável.
O que oferecemos
- Cartão iFood Benefícios
- Clube iFood
- Reembolso de até R$ 150/mês para plano de saúde
- Wellhub
- Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas
- Avus - descontos em consultas, exames e farmácias
- Seguro de vida
- Day off no aniversário
- Café da manhã na empresa
- Parcerias educacionais
- Recesso remunerado
- Bônus de 50% do honorário após 12 meses
Etapas do processo
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte
Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá- lo com você e alinhar os próximos passos.