Coordenador de Vendas

Há 2 dias

Içara, Santa Catarina, Brasil Scherer S/A Tempo integral R$ 27.900 - R$ 50.220 Contrato

DESCRIÇÃO

Scherer Autopeças

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar

Benefícios Que Fazem Diferença Na Sua Jornada

  • Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
  • Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) - Refeitório na empresa com subsídio de 80%
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados
  • Vale-transporte
  • Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
  • Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio Total à Sua Família

  • Licença maternidade estendida
  • Licença paternidade estendida
  • Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento
  • Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano
  • Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses
  • Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves

Bem-estar No Dia a Dia

  • Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina
  • Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis

Desenvolvimento De Verdade

  • Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento
  • Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes
  • Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas
  • Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento
  • Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes

Reconhecimento Que Motiva

  • Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados
  • Brindes e presentes em datas especiais

Ambiente De Confiança e Respeito

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

Benefícios

  • Plano de Cargos e Salários
  • Unimed (após 6 meses de empresa)
  • Programa de Alimentação do Trabalhador (Vale - Refeição)
  • Seguro de vida
  • Bonificações mensais conforme rendimento, pontualidade e atingimento de metas
  • Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa

Requisitos

  • Ensino Médio completo ou Ensino Superior em andamento
  • Experiência mínima de 2 anos na área de vendas
  • CNH categoria B
  • Conhecimento em informática (Pacote Office e internet)
  • Habilidade de atendimento e relacionamento com clientes, fornecedores e equipes internas

Diferenciais

  • Conhecimento dos produtos e do mercado de atuação da empresa
  • Conhecimento em técnicas de vendas
  • Conhecimento em Legislação Fiscal

Principais Atividades

  • Realizar visitas periódicas a clientes, fortalecendo relacionamentos, identificando oportunidades de negócio e ampliando as vendas
  • Prospectar novos clientes e realizar acompanhamento pós-venda
  • Orientar clientes sobre produtos, serviços, condições comerciais e processos da empresa
  • Registrar visitas e informações comerciais em sistema ERP
  • Apoiar negociações, campanhas comerciais e ações de vendas
  • Monitorar o mercado, concorrência e comportamento dos clientes, propondo melhorias e novas oportunidades
  • Gerenciar a carteira de clientes da região, acompanhando indicadores comerciais e definindo planos de ação
  • Divulgar treinamentos e soluções oferecidas pela empresa
  • Contribuir para o alcance das metas e indicadores da unidade
  • Compartilhar conhecimento técnico e comercial com a equipe e sugerir melhorias contínuas nos processos

Etapas Do Processo De Recrutamento e Seleção

  • Triagem do currículo
  • Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail)
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o gestor

Local de Trabalho

  • Içara, SC

Regime de Contratação de Tipo

  • Efetivo – CLT

Jornada

  • Período Integral

Área e Especialização Profissional

  • Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível Hierárquico

  • Coordenador

Es