iFood Pago

iFood Pago - Gerente de Crédito e Cobrança

Brasil

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Gestão de Concessão de Crédito: Monitorar e criticar os modelos de scoring internos e externos, garantindo que a política de crédito esteja calibrada para o perfil correto de tomador.
• Análise de Risco com Visão de Negócio: Identificar padrões de inadimplência, questionar o direcionamento dos modelos junto ao data scientist e propor ajustes que reduzam perdas sem travar o crescimento.
• Gestão de Cobrança: Supervisionar a régua de comunicação, acompanhar a execução de recebíveis e garantir que os processos de liquidação estejam funcionando
• Expansão para Fora do Ecossistema: Apoiar a construção da operação de crédito para clientes externos
• Parceria com Data e Produto: Trabalhar próximo ao data scientist interno e ao parceiro externo para garantir que as modelagens estejam indo na direção certa
• Domínio em Crédito B2B: Você entende o ciclo completo: concessão, monitoramento, cobrança e sabe navegar entre política de crédito, análise de portfólio e gestão de inadimplência.
• Mentalidade Empreendedora: você sabe se virar, busca os dados, estrutura os processos e executa
• Pensamento Analítico com Visão Aplicada: Você não precisa programar, mas sabe o que os números estão dizendo. Usa IA como alavanca analítica, sabe criticar um modelo e transformar dados em decisão de negócio.
• Capacidade de Crítica de Modelos: Você consegue olhar para um scorecard e identificar que determinado grupo de tomadores representa risco excessivo. Questiona premissas com base em evidências.
• Comunicação e Influência: Opera em ambiente enxuto com múltiplos stakeholders. Sabe alinhar, destravar e avançar mesmo sem autoridade formal sobre todas as áreas.

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas Vem fazer parte disso

Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: * Selecionar...

Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? * Selecionar...