Consultor de Vendas

Há 2 dias

Joaçaba, Santa Catarina, Brasil SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS Tempo integral R$ 28.000 - R$ 50.000/ano

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar

Benefícios que realmente transformam:

  • Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
  • Refeitório na Empresa - Subsídio de 80%
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados
  • Vale-transporte.
  • Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
  • Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

  • Licença maternidade estendida.
  • Licença paternidade estendida.
  • Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.
  • Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
  • Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
  • Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

  • Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
  • Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

  • Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
  • Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
  • Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
  • Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
  • Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

  • Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
  • Premiação por cumprimento de metas e resultados.
  • Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

  • Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável Ensino Técnico ou Superior cursando/completo;
  • Experiência na área comercial e atendimento a clientes;
  • CNH válida;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e relacionamento com clientes;
  • Conhecimento básico de informática e sistemas;
  • Disponibilidade para viagens e visitas externas.

Diferenciais

  • Experiência com vendas externas e prospecção de clientes;
  • Conhecimento do mercado de autopeças e produtos do segmento;
  • Vivência com análise de indicadores comerciais;
  • Boa comunicação, oratória e perfil consultivo;
  • Perfil proativo, estratégico e com foco em resultados.

Principais Atividades

  • Realizar visitas constantes a clientes, identificando oportunidades de negócio e fortalecendo o relacionamento comercial;
  • Prospectar novos clientes e ampliar a atuação da empresa na região;
  • Auxiliar negociações, condições de pagamento e fechamento de campanhas comerciais;
  • Orientar clientes sobre produtos, serviços, garantias, devoluções, logística e processos da empresa;
  • Formalizar visitas e informações comerciais através de relatórios no sistema ERP;
  • Acompanhar o pós-venda e apoiar a equipe interna em negociações e estratégias comerciais;
  • Realizar pesquisas de mercado e acompanhar práticas da concorrência;
  • Contribuir para o atingimento dos indicadores comerciais e propor melhorias nos processos de vendas.

Etapas do processo

  • Triagem do currículo;
  • Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
  • Entrevista com o RH;
  • Entrevista com o gestor.