Consultor De Recursos Humanos

Empregos para Consultor de recursos humanos - ...

Descrição Do Trabalho - Assistente de RH (Vaga 1)

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para apoiar nas rotinas da área, com foco em recrutamento e seleção e atividades administrativas de Recursos Humanos. A pessoa será responsável por auxiliar nos processos seletivos de ponta a ponta, apoiar na integração de novos colaboradores, contribuir na organização de treinamentos e eventos, além de dar suporte em ações de comunicação interna e demandas do time. Buscamos alguém organizado(a), proativo(a) e com vontade de aprender e crescer junto conosco.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura de vagas, alinhamento de perfil com os gestores, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas
• Apoiar na construção de estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas em diferentes canais
• Participar do processo de integração de novos colaboradores (onboarding)
• Atualizar controles e indicadores relacionados à área de R&S
• Apoiar na organização de treinamentos internos e eventos institucionais
• Contribuir com ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores
• Prestar suporte aos colaboradores em suas demandas relacionadas ao RH
• Apoiar outras rotinas administrativas do setor, conforme necessidade

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
• Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção (preferencialmente em volume ou posições operacionais e administrativas)
• Conhecimento no Pacote Office ou Google Workspace
• Experiência com plataformas de R&S (como Gupy, Kenoby, Abler, TOTVS, entre outras)
• Experiência com RH Generalista

Descrição Do Trabalho - Vaga Generalista RH (Vaga 2)

Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por gente, que goste de atuar em um RH dinâmico e generalista, com foco em atração de talentos, engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas. Se você busca um ambiente onde possa crescer, aprender e impactar positivamente a experiência dos colaboradores, essa vaga é para você

Responsabilidades

• Apoiar nas etapas de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamento e condução de entrevistas)
• Apoiar ações de clima e engajamento, como pesquisas internas e eventos corporativos
• Realizar integração de novos colaboradores (onboarding)
• Apoiar na estruturação e acompanhamento de treinamentos internos
• Contribuir com ações de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional
• Auxiliar no controle de indicadores de RH e elaboração de relatórios
• Apoiar iniciativas de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual/coletivo

Diferenciais

• Vivência com plataformas de RS e/ou ferramentas de avaliação comportamental
• Conhecimento básico em Excel e Canva

Benefícios

• Canal de assistência psicológica Amarelo
• Total Pass
• Clin Odonto
• Plataforma de Aprendizagem de IA Adapta
• VT no valor de R$ 9/dia
• VR no Flash Beneficios no valor de R$ 24/dia

Descrição Do Trabalho - Camarmo Recrutamento e Seleção (Fortaleza, CE)

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Requisitos e qualificações

• Graduação completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)
• Desejável especialização ou MBA na área
• Experiência anterior como gerente de RH, especialmente em ambientes em fase de estruturação
• Perfil estratégico com forte atuação prática
• Vivência com projetos de transformação e cultura
• Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização

Jornada de trabalho

Segunda a Sexta - Horário Comercial

Conhecimentos

Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - Completo

Descrição Do Trabalho - Analista de Recursos Humanos Júnior

O Analista de Recursos Humanos Júnior é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, entre outras rotinas. Este profissional atua sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa.

• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos.
• Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
• Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista.
• Apoiar na organização de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, auxiliando na logística e acompanhamento das atividades.
• Contribuir com a gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores, como plano de saúde, vale-refeição, entre outros.
• Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
• Participar de reuniões e projetos relacionados à área de Recursos Humanos, fornecendo suporte e realizando pesquisas conforme necessário.
• Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe, auxiliando na análise e tomada de decisões estratégicas.
• Desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação, buscando aprimorar o relacionamento com os colaboradores e demais áreas da empresa.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, participando de cursos e eventos para aprimorar seus conhecimentos na área.

Descrição Do Trabalho - Homeplace

A Homeplace, empresa inovadora no segmento de minimercados inteligentes e autônomos, está em plena expansão e busca uma pessoa vibrante, extrovertida e imponente para assumir o desafio de implantar o setor de Recursos Humanos do zero.

Nos últimos 3 anos e meio, crescemos de forma acelerada, e agora queremos estruturar um RH sólido e estratégico, que contribua para o desenvolvimento de nossa cultura e para o fortalecimento de nossas lideranças.

• Estruturar e implementar todos os processos de RH (recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, políticas internas, etc.)
• Dar suporte ao Departamento Pessoal
• Apoiar o desenvolvimento das lideranças e trabalhar ativamente a cultura organizacional
• Atuar de forma estratégica e prática, com forte presença no dia a dia da operação

Benefícios - Homeplace

• Vale Transporte ou Auxílio combustível
• Vale refeição ou alimentação
• Plano de saúde - Unimed e Amil
• Convênio Farmácia
• 20% de desconto nos produtos comercializados pela LOCMED
• Wellhub
• Programa de Qualidade de Vida

Observações

Que outros empregos são populares nesta categoria? Em que locais posso encontrar esses empregos?

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