Coordenador de Desenvolvimento Gestor
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Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da doc9, como Coordenador de Desenvolvimento.
A doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico com seus serviços de marketplace (cálculos, audiências e outras diligências) e que cresce em ritmo exponencial com produtos puramente tecnológicos (SaaS), como o Whom.doc9, e Which. Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem. Estão em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
- Gerenciar múltiplas equipes de desenvolvimento de software, garantindo eficácia e alinhamento estratégico;
- Facilitar e coordenar cerimões ágeis (planning, refinamento, review, retrospectiva e dailies);
- Atuar na gestão de backlog, priorização e acompanhamento das entregas;
- Identificar e remover impedimentos, bloqueios, dependências e riscos;
- Assegurar o uso eficiente das ferramentas de gestão ágil e a aderência aos processos;
- Conduzir a gestão de incidentes e acompanhar o cumprimento de SLAs;
- Monitorar e analisar métricas e indicadores de desempenho das equipes;
- Promover a melhoria contínua da previsibilidade e qualidade das entregas (ciclo PDCA);
- Apoiar e facilitar dinâmicas de planejamento estratégico para times de Tecnologia e Produto;
- Garantir comunicação clara e alinamento eficaz com stakeholders e áreas de negócio;
- Conduzir rotinas de gestão de pessoas (1:1, feedbacks, avaliações, ponto e férias);
- Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores por meio de PDIs e acompanhamento de carreira;
- Atuar no engajamento dos times, team building e gestão de conflitos;
- Consolidar e apresentar resultados e indicadores executivos.
Requisitos
Para ser nosso talento você precisa:
- Ensino superior completo em áreas de Tecnologia, Dados, Engenharia, Sistemas de informação, Administração ou Gestação de Projetos;
- Experiência consolidada em gestão de equipes de desenvolvimento de software;
- Profissícia em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão (preferencialmente Jira);
- Experiência em planejamento, acompanhamento de KPIs e métricas de performance;
- Conhecimento básico em programável, ciclo de desenvolvimento de software e tecnologias de TI;
- Habilidade de comunicação clara, organização e tomada de decisão orientada a resultados.
Informações adicionais
Contrato: PJ