Coordinator, GBV LN_FR

Résumé du poste

Le/la coordinateur(trice) VBG est responsable de la supervision principale de plusieurs programmes VBG ou d'un vaste programme prenant en charge plusieurs sites d'opération. Ce poste comprend la planification stratégique, la direction technique, le renforcement des capacités et la supervision du personnel, la coordination et la représentation internes et externes de haut niveau, l'élaboration de propositions et le reporting.

Résumé du poste

Le/la coordinateur(trice) VBG est responsable de la supervision principale de plusieurs programmes VBG ou d'un vaste programme prenant en charge plusieurs sites d'opération. Ce poste comprend la planification stratégique, la direction technique, le renforcement des capacités et la supervision du personnel, la coordination et la représentation internes et externes de haut niveau, l'élaboration de propositions et le reporting. Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.

Principales tâches et responsabilités

Planification stratégique

• Fournir une orientation stratégique et entreprendre une analyse des tendances en matière de VBG, des lacunes dans les services et des capacités d'IMC à guider sa propre programmation dans le pays.
• Contribuer aux stratégies nationales et inter-agences
• Mener des évaluations sur la VBG, selon les besoins, en maximisant les sources d'information disponibles et les possibilités de coordination et en veillant au respect des normes de sécurité et d'éthique.
• Identifier et construire des partenariats stratégiques avec des partenaires nationaux et locaux
• Veiller à ce que les programmes soient menés par les femmes et les filles et planifiés avec les parties prenantes de la communauté
• Identifier les emplacements et l'orientation appropriés pour les services
• Élaborer des notes conceptuelles/propositions/appels d’offres, selon les besoins

Mise en œuvre et renforcement des capacités

• Travailler en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) technique en matière de VBG, la haute direction au niveau national et l'équipe du programme pour atteindre les objectifs du programme.
• Veiller au respect des normes minimales d'IMC en matière de VBG, ainsi que des lignes directrices et normes interinstitutionnelles pertinentes.
• Diriger la mise en œuvre des interventions du programme, y compris la mise en place et la fourniture de services d'intervention ciblés en matière de VBG.
• Renforcer les capacités du personnel/des bénévoles/des partenaires du programme dans les domaines techniques pertinents afin de fournir les services et diriger les interventions.
• Organiser/soutenir/animer des formations techniques, selon les besoins, y compris la gestion des cas de VBG et la réponse clinique au viol et à la violence au sein du couple
• Mettre en place et suivre des systèmes de supervision et de soutien pour les services de gestion des cas de VBG
• Établir et maintenir des systèmes appropriés à des fins de gestion de l'information
• Garantir une participation effective de la communauté tout au long de la mise en œuvre, y compris le leadership des femmes et des filles
• Superviser les stratégies appropriées de prévention et de sensibilisation/changement de comportement
• Diriger le suivi régulier du programme et l’assurance qualité et appliquer les enseignements tirés à des fins d’amélioration constante des interventions.
• Produire des rapports réguliers sur le programme, dans les délais impartis et avec des données exactes

Coordination, représentation et plaidoyer

• Assurer la coordination avec d'autres prestataires de services pour veiller au soutien holistique des survivant(e)s, y compris la participation au renforcement des POS et des voies d'orientation en matière de VBG.
• Représenter la programmation VBG d'IMC dans les réunions de coordination pertinentes et avec un éventail de parties prenantes
• Contribuer aux efforts interinstitutionnels visant à renforcer la prévention et la réponse à la VBG grâce à une participation active aux mécanismes de coordination et à la promotion des principes, normes et lignes directrices du secteur.
• Assurer la coordination avec d'autres secteurs, et renforcer leurs capacités, dans la mesure du possible, afin de garantir l'intégration des questions liées à la VBG dans les différents services et dans la réponse humanitaire au sens large.
• Plaider, si nécessaire, auprès des autorités compétentes, des acteurs humanitaires, des donateurs et d'autres parties prenantes

Gestion des ressources humaines

• Sélectionner et orienter le personnel/les bénévoles/les partenaires du programme aux fins d'une mise en œuvre efficace.
• Sout