COORDENADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS
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Responsável pelo planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, política de cargos e salários, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional.
Requisitos Indispensáveis
- Graduação em administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas;
- Experiência na área de Gestão de Pessoas e habilidade com rotinas de Administração de Pessoal;
- Liderança, comunicação e habilidade em lidar com situações de conflito, negociação, relacionamento interpessoal, postura ética e de confiabilidade, organização.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
- Vale-Alimentação: R$ 700,00
- Seguro de Vida
- Estacionamento na empresa
- Convênio Médico Co-participativo após o período de experiência
- Convênio Odontológico após o período de experiência
- Refeição no local de trabalho
- TotalPass
Local do Trabalho
Londrina
Graduação em administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas; Experiência na área de Gestão de Pessoas e habilidade com rotinas de Administração de Pessoal; Liderança, comunicação e habilidade em lidar com situações de conflito, negociação, relacionamento interpessoal, postura ética e de confiabilidade, organização.