Analista de Recursos Humanos | Engajamento

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento. Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar, cultura e clima. Realizar controle de cotas. Além de Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria. Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar Vamos velejar rumo ao futuro #VemSerBrisanet

Responsabilidades e atribuições

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
• Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
• Alimentar indicadores da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Elaborar e executar estratégias e ações de endomarketing e engajamento;
• Elaborar e executar projetos da marca empregadora, bem-estar e disseminação da cultura e manutenção de clima organizacional positivo;
• Planejar e executar ações para atrair e incluir pessoas com deficiência e jovens aprendizes, além de campanhas posteriores para a disseminação de uma cultura inclusiva e diversa na organização;
• Atuar para o constante encantamento dos colaboradores do Grupo Brisanet, em cada ponto de contato durante a permanência do colaborador na empresa;
• Colaborar para a criação do Planejamento Anual de Endomarketing e executar os cronogramas definidos, com o apoio da gestão e comissão parceira;
• Planejar e executar campanhas educativas voltadas para o consumo consciente e Segurança do Trabalho, sendo um elo de disseminação desses temas junto ao SESMT;
• Propor soluções e boas práticas para a melhoria contínua da experiência das pessoas colaboradoras do Grupo Brisanet;
• Apoiar no lançamento e aplicação de pesquisas internas (Clima, GPTW, Engajamento e outras) sempre em parceria com a área de marketing e demais parceiros da diretoria de pessoas;
• Acompanhar indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos processos.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em áreas correlatas;
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
• Experiência com ações e eventos de endomarketing;
• Conhecimento de Endomarketing, Cultura e Clima e Produção de Conteúdo;
• Conhecimento no Pacote Adobe (Ilustrador e Photoshop).
• Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience);
• Marca empregadora (Employer Branding);
• Conhecimento de Informática básica.
• Disponibilidade para viagens;

Será considerado um diferencial:

• Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
• Análise e manipulação de dados, resultando em informações.

Informações adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Wellhub (Gympass)
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.