Representante Comercial

Há 3 dias

São Paulo, Brasil REINVENT CONSULTORIA & RH Tempo integral R$ 46.000 - R$ 55.000/ano

Cargo: Representante Comercial

Área: Comercial

Regime de contratação: CLT

Remuneração e comissionamento: Salário fixo mensal de R$ 4.500,00

Local e modelo de atuação: Presencial, Jabaquara, São Paulo

Benefícios e condições aplicáveis

  • Convênio médico
  • Convênio dental
  • Vale-transporte com desconto de 2,5%
  • Vale-alimentação de R$ 35,00
  • Acesso ao Wellhub
  • Day off no aniversário

Missão do cargo

Desenvolver oportunidades de negócio e ampliar a carteira comercial, prospectando clientes e parceiros, apresentando os produtos e acompanhando as negociações até o fechamento, conforme as condições comerciais e os limites de atuação definidos pela empresa.

Principais responsabilidades propostas

  • Prospectar clientes e parceiros e identificar oportunidades de negócio na região de atuação.
  • Apresentar os produtos e suas condições, esclarecendo dúvidas e adequando a abordagem às necessidades do potencial cliente.
  • Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento, respeitando as condições comerciais autorizadas.
  • Manter relacionamento com a carteira e identificar oportunidades de novas vendas e indicações.
  • Acompanhar pendências comerciais e de documentação em conjunto com as áreas responsáveis.
  • Registrar contatos, propostas, negociações e resultados nas ferramentas definidas pela empresa.
  • Acompanhar metas e resultados comerciais e propor ações para desenvolver a carteira.
  • Articular a passagem das demandas para o pós-venda, garantindo continuidade na comunicação com o cliente.

Requisitos e perfil profissional

  • Formação superior em administração e áreas correlacionadas
  • Experiência em seguros e PPM.
  • Conhecimento dos produtos, das condições comerciais e dos processos de venda do segmento.
  • Capacidade de prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamento comercial.
  • Organização para acompanhar carteira, propostas e oportunidades.

Competências comportamentais

  • Comunicação clara e escuta ativa.
  • Iniciativa na prospecção e busca de oportunidades.
  • Resiliência diante de objeções e negativas.
  • Organização e responsabilidade no acompanhamento das negociações.
  • Ética e transparência na apresentação dos produtos e condições.
  • Orientação para resultados e relacionamento de longo prazo.