Representante Comercial
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Cargo: Representante Comercial
Área: Comercial
Regime de contratação: CLT
Remuneração e comissionamento: Salário fixo mensal de R$ 4.500,00
Local e modelo de atuação: Presencial, Jabaquara, São Paulo
Benefícios e condições aplicáveis
- Convênio médico
- Convênio dental
- Vale-transporte com desconto de 2,5%
- Vale-alimentação de R$ 35,00
- Acesso ao Wellhub
- Day off no aniversário
Missão do cargo
Desenvolver oportunidades de negócio e ampliar a carteira comercial, prospectando clientes e parceiros, apresentando os produtos e acompanhando as negociações até o fechamento, conforme as condições comerciais e os limites de atuação definidos pela empresa.
Principais responsabilidades propostas
- Prospectar clientes e parceiros e identificar oportunidades de negócio na região de atuação.
- Apresentar os produtos e suas condições, esclarecendo dúvidas e adequando a abordagem às necessidades do potencial cliente.
- Conduzir negociações e acompanhar propostas até o fechamento, respeitando as condições comerciais autorizadas.
- Manter relacionamento com a carteira e identificar oportunidades de novas vendas e indicações.
- Acompanhar pendências comerciais e de documentação em conjunto com as áreas responsáveis.
- Registrar contatos, propostas, negociações e resultados nas ferramentas definidas pela empresa.
- Acompanhar metas e resultados comerciais e propor ações para desenvolver a carteira.
- Articular a passagem das demandas para o pós-venda, garantindo continuidade na comunicação com o cliente.
Requisitos e perfil profissional
- Formação superior em administração e áreas correlacionadas
- Experiência em seguros e PPM.
- Conhecimento dos produtos, das condições comerciais e dos processos de venda do segmento.
- Capacidade de prospecção, negociação e desenvolvimento de relacionamento comercial.
- Organização para acompanhar carteira, propostas e oportunidades.
Competências comportamentais
- Comunicação clara e escuta ativa.
- Iniciativa na prospecção e busca de oportunidades.
- Resiliência diante de objeções e negativas.
- Organização e responsabilidade no acompanhamento das negociações.
- Ética e transparência na apresentação dos produtos e condições.
- Orientação para resultados e relacionamento de longo prazo.