Analista de Pessoas e Cultura Pleno

Há 3 dias

Belém, Pará, Brasil Vagas Terceiro Setor Tempo integral R$ 36.000 - R$ 60.000 Contrato

Descrição da Vaga

Contratação para a vaga de Analista de Pessoas e Cultura Pleno (contrato determinado) para a nova abertura do Museu das Amazônias. Grandes chances de renovação posterior do contrato

Como será o seu dia a dia:

  • Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento;
  • Acompanhar e desenvolver indicadores quantitativos e qualitativos da área de Pessoas e Cultura;
  • Desenvolver projetos com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Atração & Seleção de talentos;
  • Apoiar o Departamento Pessoal com a análise e acompanhamento do HC (orçado x realizado);
  • Realizar análises de custos referente às despesas de pessoal;
  • Acompanhar e garantir o cumprimento de metas contratuais e de legislação inerentes à área de Pessoas e Cultura;
  • Acompanhar os novos talentos durante o período de experiência, aplicando estratégias de desenvolvimento e retenção;
  • Realizar o processo de Offboarding: Conduzir os processos de desligamentos junto aos gestores, realizar entrevistas de desligamento, compilar e analisar dos dados;
  • Realizar o processo de Onboarding: Desenvolver e conduzir o processo de integração dos novos talentos;
  • Apoiar na construção das políticas da área de Pessoas e Cultura do idg;
  • Elaborar e conduzir processos de feedback com todas as áreas do idg;
  • Realizar as análises necessárias para os processos das movimentações internas;
  • Elaborar e apoiar o plano de avaliação de desempenho e de desenvolvimento de carreiras para todos os níveis de cargos da instituição;
  • Realizar as ações de endomarketing e comunicação interna da área de Pessoas e Cultura;
  • Acompanhar a Tabela Salarial do projeto de atuação;
  • Apoiar atividades variadas da área de Pessoas e Cultura.

O que é necessário para esta posição:

  • Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, ou afins;
  • Experiência na área de Recursos Humanos com foco em R&S e T&D;
  • Será um diferencial ter desenvolvido projetos nos diversos subsistemas de RH;
  • Ter atuado com programas de treinamentos, avaliação de desempenho, processo de feedback, PDI/PDE.

Será um diferencial se você tiver:

  • Vivência com processos de remuneração – cargos e salários.

Nossos benefícios:

  • Vale-Refeição e Vale Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Ticket Flex, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira Ticket. E o melhor, é pago inclusive nas férias
  • Vale Transporte: De acordo com as regras da CLT;
  • Day off de aniversário: Uma folga para você comemorar o seu dia;
  • Assistência Médica com cobertura nacional da Bradesco;
  • Assistência Odontológica SulAmérica Odonto, com ampla cobertura nacional;
  • Wellhub: Plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;
  • Seguro de Vida: Proteção extra para sua família;
  • Vale Presente Natal: Valor creditado em um cartão presente para um Natal ainda mais acolhedor;
  • Convênio com empresas parceiras: Parcerias exclusivas para oferecer vantagens que fazem a diferença no dia a dia;
  • Acesso aos nossos Museus: Acesso gratuito aos nossos equipamentos culturais para você e sua família e amigos.

Sobre a Organização

Quem somos Nascida do encontro entre propósito e vocação, somos uma organização privada sem fins lucrativos, especializada na gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ambientais e educacionais de grande importância para o país. Também prestamos consultoria para a concepção, formatação, implementação e gestão de projetos, desenvolvendo o escopo, fazendo a captação de recursos e o enquadramento nas leis de incentivo. Unindo conhecimento, inovação, criatividade e ousadia, damos vida a ideias e contamos histórias que criam experiências e provocam reflexões sobre o nosso compromisso com a construção coletiva de futuros possíveis. E, pensar no futuro significa, acima de tudo, investir em quem faz o presente acontecer: nossas pessoas.