Analista de Departamento Pessoal Pleno

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação

Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa,para trabalhar de formahíbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.

Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno (Folha de Pagamento) na Afya, seu objetivo principal será atuar na execução, análise e conferência dos processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a correta apuração, contabilização e envio das obrigações acessórias aos órgãos governamentais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

Como você vai transformar a saúde no dia a dia:

• Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo folha mensal, férias, 13º salário e rescisões;
• Executar cálculo de folha docente e administrativo, considerando regras contratuais e convenções coletivas;
• Efetuar cálculo e conferência de rescisões contratuais, garantindo a correta apuração das verbas rescisórias;
• Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar contabilização da folha de pagamento e integração com a contabilidade;
• Conferir provisões de 13° e férias;
• Gerenciar e validar informações enviadas ao eSocial, garantindo consistência dos eventos e correção de inconsistências;
• Realizar apuração e envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e DCTFWeb;
• Atuar na gestão de FGTS e encargos legais, incluindo tratativas via Conectividade Social;
• Conferir e validar descontos legais, como INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis;
• Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP;
• Apoiar no atendimento e levantamento de informações relacionadas a processos trabalhistas, realizando cálculos, conferências e envio de informações necessárias para a área jurídica e e-social;
• Analisar inconsistências nos processos de folha e propor melhorias e otimização de processos;
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos quando necessário;
• Prestar suporte às unidades e áreas internas em demandas relacionadas a folha de pagamento e encargos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Conhecimentos Técnicos

• Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, Conectividade Social e PER/DCOMP;
• Conhecimento em cálculo e processamento de folha de pagamento e rescisões;
• Domínio de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Conhecimento em contabilização da folha de pagamento;
• Vivência com tratativas relacionadas a processos trabalhistas;
• Excel intermediário a avançado;
• Experiência com o sistema TOTVS RM Labore.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
• Proatividade e olhar para melhoria contínua de processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de atuar com alto volume de demandas e diferentes prioridades.

Informações adicionais

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Prof