Team Leader

Job description

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil.Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem

Buscamos uma pessoa para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe.

Main responsibilities

• Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual;
• Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe;
• Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times;
• Planejar, construir e acompanhar o orçamento da área;
• Gestão do orçamento dos squads;
• Implementar e acompanhar OKRs e outros indicadores de performance;
• Prospectar e implementar metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia;
• Conduzir cerimônias e frameworks ágeis, como stand-ups, sprints e retrospectivas.

Requirements and skills

Educação e Certificações:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados;
• Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável;

Ferramentas e Tecnologias:

• Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello;
• Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git;

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial;
• Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean;
• Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs.

Habilidades Interpessoais:

• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais;
• Habilidades de negociação e resolução de conflitos;

Cursos e Treinamentos Adicionais:

• Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial;
• Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem.

Additional information

O que temos para te oferecer?

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace

Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Plano de saúde e odontológico Sul América.

Seguro de vida Sul América.

Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.

Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

Para apoiar seu crescimento:

QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado