Gerente Senior de Auditoria

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 22 de set. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1740531

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Como Gerente Sênior em Auditoria Externa você atuar á com servi ç os de auditoria cont á bil de forma consistente, reunindo equipes multidisciplinares para abordar os problemas mais complexos de nossos clientes em diversos segmentos. Usando a metodologia comprovada de auditoria global e as mais recentes ferramentas e tecnologias de auditoria de alta qualidade, assumindo as seguintes responsabilidades:

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado.
• Participar na realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado;
• Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que esteja em conformidade com as normas profissionais e que aborde o risco de maneira adequada.
• Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes.
• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente.
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em contabilidade;
• Inglês avançado;
• Experiência profissional na área de auditoria externa para em empresas de capital aberto e fechado;
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;
• Habilidades de gestão de projetos;
• Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC;
• Conhecimento em SOX.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.