Analista de Departamento Pessoal
Há 4 dias
São Paulo, Brasil
Confidencial
Tempo integral
R$ 39.000 - R$ 84.000/ano
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- Conduzir o processo admissional: conferência de documentos, registro, exame admissional, contrato e envio ao eSocial;
- Conduzir demissões: cálculo de rescisão, homologação, exame demissional e comunicações legais;
- Apoio em conferências de folha de pagamento;
- Controlar ponto, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e atestados, garantindo o cumprimento da jornada conforme a legislação e as convenções coletivas;
- Controlar programação de férias, afastamentos, licenças e benefícios previdenciários (INSS), acompanhando o retorno e a documentação dos afastados;
- Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias e legislação;
- Manter cadastros, prontuários e documentos atualizados;
- Elaborar relatórios e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, headcount).
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
- Conhecimento sólido de CLT e legislação previdenciária
- Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias
- Experiência com sistemas de folha, como [TOTVS / Senior / ADP / Domínio / outro]