Analista de Departamento Pessoal

Há 4 dias

São Paulo, Brasil Confidencial Tempo integral R$ 39.000 - R$ 84.000/ano
  • Conduzir o processo admissional: conferência de documentos, registro, exame admissional, contrato e envio ao eSocial;
  • Conduzir demissões: cálculo de rescisão, homologação, exame demissional e comunicações legais;
  • Apoio em conferências de folha de pagamento;
  • Controlar ponto, horas extras, banco de horas, faltas, atrasos e atestados, garantindo o cumprimento da jornada conforme a legislação e as convenções coletivas;
  • Controlar programação de férias, afastamentos, licenças e benefícios previdenciários (INSS), acompanhando o retorno e a documentação dos afastados;
  • Atender colaboradores e gestores sobre folha, benefícios, férias e legislação;
  • Manter cadastros, prontuários e documentos atualizados;
  • Elaborar relatórios e indicadores (turnover, absenteísmo, custo de folha, headcount).

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
  • Conhecimento sólido de CLT e legislação previdenciária
  • Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias
  • Experiência com sistemas de folha, como [TOTVS / Senior / ADP / Domínio / outro]